    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Кадровая политика российских предприятий в условиях кризиса
| рефераты, Экономика Объем работы: 21 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 427 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
Содержание
Введение ....1
1. Кадровая политика предприятия, ее задачи ..2
2. Типы кадровой политики ..4
3. Принципы и методы формирования кадровой политики ……………….……6
4. Кадровая политика на российских предприятиях в условиях кризиса………. 11
Заключение…………………………………………………………………….. …….15
Список литературы……………………………………………………...…………...16
Таблица 1……………………………………………………………………..………
Введение ....1
1. Кадровая политика предприятия, ее задачи ..2
2. Типы кадровой политики ..4
3. Принципы и методы формирования кадровой политики ……………….……6
4. Кадровая политика на российских предприятиях в условиях кризиса………. 11
Заключение…………………………………………………………………….. …….15
Список литературы……………………………………………………...…………...16
Таблица 1……………………………………………………………………..………
Дефицит высококвалифицированных и эффективных сотрудников на рынке труда – актуальная проблема даже в условиях кризиса
Кадровая политика предприятия, ее задачи
Типы кадровой политики
Принципы и методы формирования кадровой политики
Принципы и методы формирования кадровой политики претерпевает довольно сложные изменения. Современные быстро меняющиеся условия рынка заставляют менеджеров оперативно реагировать, внося коррективы в свою деятельность.
Типы кадровой политики
Принципы и методы формирования кадровой политики
Принципы и методы формирования кадровой политики претерпевает довольно сложные изменения. Современные быстро меняющиеся условия рынка заставляют менеджеров оперативно реагировать, внося коррективы в свою деятельность.
Итак, кадровая политика - это система осознанных и определенным образом сформулированных и закрепленных правил и норм, приводящих человеческий ресурс в соответствие с долговременной стратегией фирмы
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.