Отчет по практике экономист Бигз

Практика проходили на СООО «Бениар». Совместное общество с ограниченной ответственностью "Баниар" имеет следующие реквизиты:
Почтовый адрес: 220131, г. Минск, а/я 198
Юридический адрес: РБ, Минская обл., Минский р-н, пересечение Логойского тракта и МКАД, Торговый блок главного выставочного павильона, комн. 56
Лицензия: 62360/0485597, выдана на основании решения Минского районного исполнительного комитета №207 от 22.01.2009г.
Зарегистрирована в реестре лицензий Минрайисполкома за №3064. Срок действия до 22.01.2014г. Основанная деятельность – торговля в гипермаркет «Бигз».
Основными видами деятельности Гипермаркета «Бигз» (далее по тексту - гипермаркет «Бигз») является:
• Розничная торговля,
• Общественное питание,
• Предоставление услуг аренды помещений.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли
Под трудовыми ресурсами понимают часть населения, обладающую физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности.
В процессе анализа использования трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста, что соответствует поставленным в работе задачам.
Во-вторых, объективность результатов анализа производительности труда, как показало дальнейшее исследование, зависит от правильного выбора системы факторов. Все факторы эффективности использования трудовых ресурсов в три основные группы:
• совершенствование менеджмента;
• улучшение организации производства;
• совершенствование организации труда.
Использование труда сотрудников служит достижению цели предприятия, и оно должно быть эффективным. Предприятие стре¬миться к достижению таких целей как:
- социальной эффективности;
- эффективности при повышении конкретных задач;
- эффективности, ориентированной на производительность.
Обеспеченность трудовыми ресурсами и производительность труда изучаются во взаимосвязи с объемом выпуска и реализации продукции, показателями использования других видов производственных ресурсов.
Обеспеченность трудовыми ресурсами изучается с целью выявления возможности высвобождения рабочих на отдельных участках производственного цикла в результате совершенствования условий труда или определения дополнительной потребности в персонале заданного профессионально-квалификационного уровня.
Таким образом, в результате проведенного исследования все поставленные цели и задачи исследования решены, проведен анализ исследуемого объекта, сделаны определенные выводы и предложения по совершенствованию исследуемого процесса.