    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Контрольная работа для 1 и 5 вариантов по организации труда персонала, нормировании труда и методов нормирования труда
| контрольные работы, Управление персоналом Объем работы: 19 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 1100 руб. Просмотров: 1207 | Не подходит работа? |
Оглавление
Содержание
Заказать работу
Задание 1. Организация труда
Вариант 1
Задача 1. Для выполнения дневного производственного задания трудоемкостью 450 нормо-ч, в том числе на токарные операции — 160, на фрезерные — 120, на сверлильные — 100, на шлифовальные — 70 нормо-ч. Рассчитать необходимую для выполнения задания явочную численность рабочих по специальностям, если проценты выполнения норм по категориям рабочих составляют: токарей — 125 %, фрезеровщиков — 117, сверловщиков — 122, шлифовщиков — 112 % ( ).
Задача 2. Рассчитать по методике НИИ труда:
Коэффициент разделения труда, коэффициент рациональности приемов труда, если затраты времени, не предусмотренные заданием, технологической документацией, составляют продолжительность смены 8 часов, численность работников 65 человек, суммарные потери рабочего времени 920 минут, средние затраты времени на выполнение операции tср 10 мин, затраты времени на выполнение операции передовыми рабочими 7,5 мин в среднем на операцию, объем выполненной работы в натуральном измерении 1000 шт.
Задача 3. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по НОТ, если до внедрения мероприятий себестоимость единицы продукции составляла = 63 руб., после внедрения = 50 руб., объем выпуска продукции в плановом году = = 12 300 единиц, сумма дополнительных капитальных вложений = 15 тыс. руб., нормативный коэффициент эффективности капиталовложений = 0,15.
Вариант 5
Задача 1. Определить норму многостаночного обслуживания станков-дублеров , если время машинно-автоматической работы на одном станке 20 мин, а время занятости рабочего на одном станке — 5 мин. Определить продолжительность цикла многостаночного обслуживания ? Какое число станков сможет обслужить рабочий, если время занятости сократится на 1 мин? Сколько рабочих-многостаночников потребуется в том и другом случаях для обслуживания 120 станков-дублеров?
Задача 2. Определить средний уровень организации труда по предприятию, если по пяти цехам, численность работников в...
Вариант 1
Задача 1. Для выполнения дневного производственного задания трудоемкостью 450 нормо-ч, в том числе на токарные операции — 160, на фрезерные — 120, на сверлильные — 100, на шлифовальные — 70 нормо-ч. Рассчитать необходимую для выполнения задания явочную численность рабочих по специальностям, если проценты выполнения норм по категориям рабочих составляют: токарей — 125 %, фрезеровщиков — 117, сверловщиков — 122, шлифовщиков — 112 % ( ).
Задача 2. Рассчитать по методике НИИ труда:
Коэффициент разделения труда, коэффициент рациональности приемов труда, если затраты времени, не предусмотренные заданием, технологической документацией, составляют продолжительность смены 8 часов, численность работников 65 человек, суммарные потери рабочего времени 920 минут, средние затраты времени на выполнение операции tср 10 мин, затраты времени на выполнение операции передовыми рабочими 7,5 мин в среднем на операцию, объем выполненной работы в натуральном измерении 1000 шт.
Задача 3. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по НОТ, если до внедрения мероприятий себестоимость единицы продукции составляла = 63 руб., после внедрения = 50 руб., объем выпуска продукции в плановом году = = 12 300 единиц, сумма дополнительных капитальных вложений = 15 тыс. руб., нормативный коэффициент эффективности капиталовложений = 0,15.
Вариант 5
Задача 1. Определить норму многостаночного обслуживания станков-дублеров , если время машинно-автоматической работы на одном станке 20 мин, а время занятости рабочего на одном станке — 5 мин. Определить продолжительность цикла многостаночного обслуживания ? Какое число станков сможет обслужить рабочий, если время занятости сократится на 1 мин? Сколько рабочих-многостаночников потребуется в том и другом случаях для обслуживания 120 станков-дублеров?
Задача 2. Определить средний уровень организации труда по предприятию, если по пяти цехам, численность работников в...
Задача 2. Рассчитать по методике НИИ труда:
Коэффициент разделения труда, коэффициент рациональности приемов труда, если затраты времени, не предусмотренные заданием, технологической документацией, составляют продолжительность смены 8 часов, численность работников 65 человек, суммарные потери рабочего времени 920 минут, средние затраты времени на выполнение операции tср 10 мин, затраты времени на выполнение операции передовыми рабочими 7,5 мин в среднем на операцию, объем выполненной работы в натуральном измерении 1000 шт.
Решение:
Коэффициент разделения труда рабочих рассчитывается по формуле:
,
где — затраты времени, непредусмотренные заданием, технологической документацией или ТКС, (1790 мин);
— продолжительность смены, (8*60 мин);
Чсс — среднесписочная численность рабочих, человек (65);
— суммарные потери рабочего времени, (920 мин).
Коэффициент рациональности приемов труда рассчитывается по формуле:
где — средние затраты времени на выполнение операции, мин;
— затраты времени на выполнение операции передовыми рабочими, мин;
Qвп — объем выполненной работы в натуральном измерении.
Коэффициент разделения труда, коэффициент рациональности приемов труда, если затраты времени, не предусмотренные заданием, технологической документацией, составляют продолжительность смены 8 часов, численность работников 65 человек, суммарные потери рабочего времени 920 минут, средние затраты времени на выполнение операции tср 10 мин, затраты времени на выполнение операции передовыми рабочими 7,5 мин в среднем на операцию, объем выполненной работы в натуральном измерении 1000 шт.
Решение:
Коэффициент разделения труда рабочих рассчитывается по формуле:
,
где — затраты времени, непредусмотренные заданием, технологической документацией или ТКС, (1790 мин);
— продолжительность смены, (8*60 мин);
Чсс — среднесписочная численность рабочих, человек (65);
— суммарные потери рабочего времени, (920 мин).
Коэффициент рациональности приемов труда рассчитывается по формуле:
где — средние затраты времени на выполнение операции, мин;
— затраты времени на выполнение операции передовыми рабочими, мин;
Qвп — объем выполненной работы в натуральном измерении.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.