    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Стратегия и политика в компании Х в области управления персоналом
| эссе, Управление персоналом Объем работы: 23 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 150 руб. Просмотров: 1283 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
1. Организация работы отдела кадров и его роль в деятельности компании, на примере строительной компании ООО «Стройинвест» 3
2. Анализ деятельности отдела кадров компании ООО «Стройинвест» 7
Список литературы 16
2. Анализ деятельности отдела кадров компании ООО «Стройинвест» 7
Список литературы 16
Основной деятельностью компании является индивидуальное жилищное строительство. Дополнительной деятельностью компании являются:
Архитектурное проектирование, строительное конструирование, сметы;
Производство бетона, железобетона;
Техническое обслуживание введенных в эксплуатацию объектов;
Строительно-монтажные, отделочные работы;
Изготовление клееного бруса;
Обеспечение функционирования социальных объектов Компании;
Устройство наружных инженерных сетей, благоустройство прилегающих территорий;
Комплектация строящихся объектов;
Технадзор, инвестиции, инжиниринг;
Производство газобетона, пеностекла;
Строительство малоэтажного жилья;
Производство деревянных строительных конструкций;
Телефонизация объектов Компании, услуги связи;
Финансовое посредничество.
Архитектурное проектирование, строительное конструирование, сметы;
Производство бетона, железобетона;
Техническое обслуживание введенных в эксплуатацию объектов;
Строительно-монтажные, отделочные работы;
Изготовление клееного бруса;
Обеспечение функционирования социальных объектов Компании;
Устройство наружных инженерных сетей, благоустройство прилегающих территорий;
Комплектация строящихся объектов;
Технадзор, инвестиции, инжиниринг;
Производство газобетона, пеностекла;
Строительство малоэтажного жилья;
Производство деревянных строительных конструкций;
Телефонизация объектов Компании, услуги связи;
Финансовое посредничество.
1. Абыкаев Н. Инвестиционный потенциал и экономический рост // Экономист. 2010. - № 6. - С. 51.
2. Асаул Н.А. Служба персонала в организации. - СПб: Питер, - 2010. - 340 с.
3. Баркалов С. Управление проектами в строительстве. - М.: Изд-во «Москва», - 2010. - 260 с.
4. Берглезова Т. В. Роль кадровых служб в формировании кадрового потенциала управления предприятием // Корпоративный менеджмент. – 2008. - №6. - с. 26-34.
5. Вахрушина М.А. Этапы формирования инвестиционного проекта // Международный менеджмент. – 2008. - №4. - с. 25-29.
6. Горемыкин В.А. Экономика недвижимости. - М.: Изд-во Дашков и К - 2008. - 360 с.
7. Денисова И.А. Индивидуальное жилищное строительство в Российской Федерации // Экономика строительства. - 2010. - № 7. -С. 41.
8. Дикман Л. Организация строительного производства. - М.: Издательство АСВ. - 2010. - 250 с.
9. Карганов С.А. Функционирование отдела кадров в строительной организации. - СПб.: Дело. – 2009. - 270 с.
10. Ресин В.И. Управление персоналом. - М.: Дело. - 2010. - 150 с.
11. Степанов И. Управление персоналом. - М.: Юрайт-Издат. - 2009. - 340 с.
12. Управление бизнес-процессами строительной организации / Под ред. Проф. Н.Е. Симионова, Р.Ю. Симионов, М.К. Тарасенко. - М.: Наука. -2010. - 134 с.
13. Ю.А. Хотимский, Г.Д. Костина Способы укрепления кадрового потенциала // Кадры предприятия. – 2008. - №2. - с. 12-16.
2. Асаул Н.А. Служба персонала в организации. - СПб: Питер, - 2010. - 340 с.
3. Баркалов С. Управление проектами в строительстве. - М.: Изд-во «Москва», - 2010. - 260 с.
4. Берглезова Т. В. Роль кадровых служб в формировании кадрового потенциала управления предприятием // Корпоративный менеджмент. – 2008. - №6. - с. 26-34.
5. Вахрушина М.А. Этапы формирования инвестиционного проекта // Международный менеджмент. – 2008. - №4. - с. 25-29.
6. Горемыкин В.А. Экономика недвижимости. - М.: Изд-во Дашков и К - 2008. - 360 с.
7. Денисова И.А. Индивидуальное жилищное строительство в Российской Федерации // Экономика строительства. - 2010. - № 7. -С. 41.
8. Дикман Л. Организация строительного производства. - М.: Издательство АСВ. - 2010. - 250 с.
9. Карганов С.А. Функционирование отдела кадров в строительной организации. - СПб.: Дело. – 2009. - 270 с.
10. Ресин В.И. Управление персоналом. - М.: Дело. - 2010. - 150 с.
11. Степанов И. Управление персоналом. - М.: Юрайт-Издат. - 2009. - 340 с.
12. Управление бизнес-процессами строительной организации / Под ред. Проф. Н.Е. Симионова, Р.Ю. Симионов, М.К. Тарасенко. - М.: Наука. -2010. - 134 с.
13. Ю.А. Хотимский, Г.Д. Костина Способы укрепления кадрового потенциала // Кадры предприятия. – 2008. - №2. - с. 12-16.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.