Системный подход в теории организации
курсовые работы, Теория организации Объем работы: Год сдачи: 2007 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 647 | | |
Оглавление
Введение
Заказать работу
Содержание
Введение…………………………………………………………………………3
1. Ретроспективный анализ базовых категорий курса………………………...5
2. Системный подход в теории организа-ции………………….……………….8
3. Исследование организационной структуры предприятия………………..14
Заключение………………………………………………………………………19
Список использованной литературы………………………………………..….20
Организация как явление носит универсальный характер и наблюдается во всех процессах и явлениях окружающего нас мира и в нас самих. На процессах неживой и живой природы, на человеческой деятельности лежит печать организованности. Без организации, организованности нет никакого реального бытия — небытие можно только мыслить, никакого реального, живого представления о нем нет, потому что абсолютно бес¬связное (неорганизованное) представление не есть представ-ление, оно вообще — ничто. Без понятия организации нет понятия системы. Данный тезис лежит в основе монистиче¬ского представления о Вселенной как о беспредельном разно¬образии форм и типов организованности - от неизвестных пока науке элементов микромира до человеческих коллекти¬вов и звездных систем.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.