Отчет по производственной практике кадрового агентства

Выдержки из работы:
Подбор и трудоустройство в агентстве ведется с применением передовых методик и современных технологий в области рекрутинга. Это позволяет в короткие сроки находить квалифицированных сотрудников любого уровня - от специалистов среднего звена до элитного персонала по следующим направлениям деятельности:
При подборе кадров организацией также заключается договор с агентством на подбор работников в течение двух месяцев. Стоимость такой услуги для предприятий и организаций составляет 2500 руб. за одного работника.
в 2009 г. агентством были трудоустроено 32,8% из обратившихся соискателей, а в 2010 г. – уже 39,17% соискателей. Таким образом, эффективность деятельности ООО «Вакансия-Информ» в 2010 г. выросла по сравнению с 2009 г.
Анализ прибыли кадрового агентства свидетельствует о росте эффективности его деятельности, т.к. в 2010 году наблюдается рост всех абсолютных показателей эффективности деятельности предприятия: выручка от реализации возросла на 5458 тыс. руб., прибыль от продаж на 941 тыс. руб., прибыль до налогообложения на 151 тыс. руб., чистая прибыль на 115 тыс. руб.
Проведём анализ показателей рентабельности (см. табл. 4.).

Производственная практика проходила на предприятии Общество с ограниченной ответственностью «Вакансия-Информ».
Направления деятельности кадрового агентства «Вакансия-Информ»: трудоустройство, услуги юридические, делопроизводство, составление должностных инструкций, трудовых договоров, подбор персонала, составление резюме, составление инструкций по охране труда, проведение тренингов. Общество с ограниченной ответственностью ООО «Вакансия-Информ» учреждено физическим лицом.
Целью производственной является ознакомление студентов с работой различных экономических субъектов и органов государственного управления, закрепление знаний, полученных по экономическим дисциплинам, изучаемым в ВУЗе. Студент должен познакомиться с работой служб и отделов, с организационной структурой и применяемыми методами управления, технологиями и прикладными автоматизированными программами, которые используются для упрощения и автоматизации процессов управления и производства, применяемыми методиками мониторинга экономического состояния субъекта и прогнозирования перспектив его развития, методами планирования деятельности субъекта.
Задачей производственной практики для студента является:
- сбор данных об истории создания и развития субъекта, характеристика (цель создания) субъекта;
- основные виды деятельности, роль и место субъекта в экономике города Ангарска;
- управленческая и (или) производственная структура;
- основные технико-экономические и финансовые показатели деятельности субъекта;
- перспективы его дальнейшего развития.

Проведя анализ хозяйственной деятельности ООО «Вакансия-Информ», были сделаны следующие выводы:
- в 2010 году наблюдается рост всех абсолютных показателей эффективности деятельности предприятия: выручка от реализации возросла на 5458 тыс. руб., прибыль от продаж на 941 тыс. руб., прибыль до налогообложения на 151 тыс. руб., чистая прибыль на 115 тыс. руб. Это свидетельствует о повышении эффективности хозяйственной деятельности кадрового агентства;
- наблюдается положительная тенденция роста показателей рентабельности: рентабельность активов выросла на 0,105 %, рентабельность услуг - на 3,17 %, рентабельность продаж - на 3,13 %, рентабельность собственного капитала - на 3,07 %, рентабельность заемного капитала - на 0,1 %.
Наибольший удельный вес в оборотных активах ООО «Вакансия-Информ» составляет дебиторская задолженность (93,3 % в 2009 г, 95,5 % в 2010 г). При этом отмечается снижение денежных средств на 246 тыс. руб.
Коэффициент абсолютной ликвидности, как на конец так и на начало года не соответствует нормальному значению, т.е. хозяйствующий субъект не удовлетворяет все абсолютно срочные требования. Коэффициент текущей ликвидности увеличился, и все же он ниже допустимой величины. Коэффициент общей платёжеспособности ниже нормального значения, предприятие не может покрыть свои обязательства собственными активами. Анализ финансовой устойчивости ООО «Вакансия-Информ» свидетельствует о нестабильности финансового положения организации, В отчетном периоде наблюдался рост заемного капитала и сокращение собственного, в результате чего коэффициент автономии снизился на 0,025, что говорит об увеличении финансовой зависимости Общества. Для формирования оборотных активов организации не хватает собственных источников. При этом общая сумма собственного капитала за отчетный год уменьшилась на 921 тыс.руб. или на 0,03 %. За 2010 г. сумма заемных средств увеличилось на 11804 тыс.руб. Это увеличение произведено в основном за счет увеличения кредитной задолженности перед...