    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Контрольная работа № 3
| контрольные работы, Социология Объем работы: 12 стр. Год сдачи: 2006 Стоимость: 200 руб. Просмотров: 506 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заказать работу
Данная контрольная работа является обязательной. Ее выполняют письменно все студенты и сдают на проверку. За эту работу вам будет выставлена оценка.
Ответим на следующие контрольные вопросы:
1. Дайте определение понятия «социальная мобильность» и выделите основные ее формы
2. Какие виды горизонтальной мобильности вы знаете?
3. Перечислите виды вертикальной мобильности.
4. Охарактеризуйте различные каналы вертикальной мобильности.
5. Каковы механизмы социального отбора индивидов?
6. В чем разница между меритократической и властной элитами?
7. Опишите схему циркуляции элит.
8. Чем отличаются система гильдий и предпринимательская система при отборе кадров?
Ответим на следующие контрольные вопросы:
1. Дайте определение понятия «социальная мобильность» и выделите основные ее формы
2. Какие виды горизонтальной мобильности вы знаете?
3. Перечислите виды вертикальной мобильности.
4. Охарактеризуйте различные каналы вертикальной мобильности.
5. Каковы механизмы социального отбора индивидов?
6. В чем разница между меритократической и властной элитами?
7. Опишите схему циркуляции элит.
8. Чем отличаются система гильдий и предпринимательская система при отборе кадров?
1. Дайте определение понятия «социальная мобиль¬ность» и выделите основные ее формы
Совокупность социальных перемещений людей, то есть изменений их статусов, называют социальной мобильностью. Можно различить два типа социальной мобильности:
горизонтальная
вертикальная.
2. Какие виды горизонтальной мобильности вы знаете?
Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне на социальной лестнице, не приводящий к изменению статуса. Примером служит
...
8. Чем отличаются система гильдий и предприниматель¬ская система при отборе кадров?
В современном мире, помимо исконно существовавшей семейно-наследственной, существует еще две системы отбора кадров на вышестоящие позиции. Первая из них ведет свою историю еще со средних веков, со времени появления первых профессиональных организаций, объединявших ремесленников, - гильдий, поэтому и называется она системой гильдий. Для нее характерны:
...
Совокупность социальных перемещений людей, то есть изменений их статусов, называют социальной мобильностью. Можно различить два типа социальной мобильности:
горизонтальная
вертикальная.
2. Какие виды горизонтальной мобильности вы знаете?
Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне на социальной лестнице, не приводящий к изменению статуса. Примером служит
...
8. Чем отличаются система гильдий и предприниматель¬ская система при отборе кадров?
В современном мире, помимо исконно существовавшей семейно-наследственной, существует еще две системы отбора кадров на вышестоящие позиции. Первая из них ведет свою историю еще со средних веков, со времени появления первых профессиональных организаций, объединявших ремесленников, - гильдий, поэтому и называется она системой гильдий. Для нее характерны:
...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.