Отчет по магазину «Дверная Лавка». Отчет + дневник
отчеты по практике, Менеджмент Объем работы: 29 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 1000 руб. Просмотров: 1808 | | |
Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………………………..….6
1. Общие сведения об организации……………………………………………………………..…..7
2. Характеристика организации…………………………………………………………………..…..7
3. Организационная структура управления предприятием………………………….8
4. Анализ существующей системы кадрового менеджмента в организации.9
5. Изучение эффективности работы отдела кадров…………………………………..…10
6. Анализ показателей оценки качества труда……………………………………….….....14
7. Выявление недостатков в магазине «Дверная лавка»………………………..……17
8.Рекомендации по совершенствованию магазина «Дверная лавка»………………………………………………………………………………………….………………….19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………..…………………….25
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………….……………………………....26
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………..………………………………….28
1. Общие сведения об организации
Магазин «Дверная лавка» находится по адресу: город Мурманск, проспект Крупской 60/69. тел: 543245.
Он был открыт 10 ноября в 2008 году.
Организационно - правовая форма собственности - общество с ограниченной ответственностью.
Магазин «Дверная лавка» зарегистрирован 10 ноября в 2008 году .
После этого организация осуществила постановку на налоговый учёт, и ей было выдано свидетельство «О постановке на налоговый учёт». А затем местные органы статистического наблюдения выдали карточку с кодом постановки на налоговый учёт.
2. Характеристика организации
Специализация магазина «Дверная лавка» продажа и установка дверей. Магазин «Дверная лавка» является юридическим лицом, то есть это организация, имеющая в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечающая им по своим обязательствам. Права и
В соответствии с учебным планом я проходила производственную практику в течение 6 недель в обществе с ограниченной ответственностью «Дверная лавка» находящееся по адресу: город Мурманск, проспект Кольский 60/69.
Я была принята для прохождения производственной практики в штат общества на должность продавца-кассира.
Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план осуществления работы, который я успешно выполнила.
Целью практики является изучение процесса управления на
данном предприятии, а также рассмотрение практики руководства
предприятием и разработка предложений по ее совершенствованию.
В процессе прохождения производственной практики я:
- ознакомилась с учредительным документом - уставом, утвержденным учредителем общества;
- ознакомилась со структурой организации;
- ознакомилась с организацией и выполняемыми функциями и обязанностями работников предприятия;
- ознакомилась с содержанием экономической и организационной работой;
- ознакомилась с видами догов
Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста.
Во время её прохождения будущий менеджер применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.
Основными задачами производственной практики являются:
- получение практического опыта работы в качестве менеджмента.
- улучшение качества про¬фессиональной подготовки.
- воспитания специалиста в духе уважения к закону.
- закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.
Несмотря на большое количество конкурентов, магазин занимает на внутреннем рынке не слабые позиц
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.