Менеджмент, вариант 3
контрольные работы, Менеджмент Объем работы: 18 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 681 | | |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ПЛАН
Задание 1 3
Задание 2 8
Задание 3 15
Список использованных источников 19
Задание 1
Составьте схему-конспект по теме «Принципы и методы менеджмента».
Сформулированные Файолем принципы управления являются правилами построение и функционирование системы управления. Можно руководствоваться ими как требованиями, соблюдение которых обеспечивает эффективность управления. Даже обладая большим практическим опытом все равно необходимо деятельность формализовать.
...
Задание 2
Представьте, что вам предложено создать небольшую фирму по произ¬водству электронных приборов по конкретным заказам клиентов (тип про¬дукции можете изменить по своему усмотрению). Вам, как одному из создателей фирмы, необходимо разработать систему мотивации для сле¬дующих категорий специалистов:
• первые руководители фирмы;
• специалисты по сбыту и привлечению заказов;
• маркетологи;
• разработчики;
• специалисты, осуществляющие изготовление изделий.
Сегодня клиент-ориентированность стала основой успешности практически любого бизнеса. Лозунг «Всё для Клиента» сравнительно давно стал неотъемлемой частью большинства корпоративных стратегий российских предприятий и прочно внедрился в сознание сотрудников продающих подразделений. Однако современный рынок требует большего: важен не столько Клиент, совершивший покупку, сколько Клиент, ориентированный на долгосрочные отношения.
...
Система мотивации маркетологов, специалистов по сбыту и привлечению заказов
Результат
Стимулы
Привлечение новых клиентов Бонус (премия)за привлечение новых клиентов
Платежная матрица бонусов. В основу матрицы может быть положено количество привлеченных за отчетный период новых клиентов или объем продаж новым клиентам. В соответствии с разными уровнями достижения критерия выплачивается разный бонус
Процент от продаж новым клиентам
Привлечение новых целевых клиентов Установление минимально возможного объема закупки
...
Задание 3
Проанализируйте ситуацию и ответьте на вопросы
Три года назад Вадим Кирилов стал директором и основным совла¬дельцем приватизированного...
1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия: Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1999.
2. Батаршев А.В. Организаторские и коммуникативные качества личности (Для деловых людей). — Таллинн: Центр информационных и социальных технологий «Регалис», 1998.
3. Вачугов Д.Д., Кислякова Н.А. Практикум по менеджменту: деловые игры.— М.: Высшая школа, 1998.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. — 2-е изд., пере-раб. и доп. — М.: Гардарики, 1999.
5. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. — М.: ИНФРА-М, 1998. — (Библиотека журнала «Консультант директора»).
6. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 2-е изд. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.
7. Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управ¬лении. — М.: МНИИПУ, 1998.
8. Гудушуари Г.В., Литвак Б.Г. Управление современным предприятием. — М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем», ЭКМОС, 1998.
9. Гэлловей Л. Операционный менеджмент: Пер с англ. — СПб.: Питер, 2001.
10. Дункан УДж. Основополагающие идеи в менеджменте: Пер. с англ. — М.: Дело, 1996.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.