Контрольная работа по экономике и социологии труда, вариант 2, ХГАЭП

Мотивация трудовой деятельности
1. Потребности и интересы. Ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе.
...
2. Задачи

Сменное производственное задание бригаде составляет 65 шт., норма времени на одно изделие – 3 ч., плановый коэффициент выполнения норм – 1,2; продолжи-тельность рабочей смены – 8 ч. Определить явочную численность рабочих.
...
Рассчитать норму обслуживания и норму численности дежурных слеса¬рей, если известно, что в цехе 120 станков; коэффициент сменности (Ксм) – 2,3; фонд рабочего времени фактический – 242 смены; фонд рабочего време¬ни норматив-ный – 268 смен в год; оперативное время обслуживания на один станок – 10 мин; время на отдых и личные надобности на восьмичасовую смену – 28 мин.
...
Задача

Используя действующие на предприятии тарифные ставки, рассчитать сдельные расценки, уровень выполнения норм в процентах, прямую сдель¬ную заработную плату работника и весь заработок при следующих исход¬ных данных

Показатели ед. измерения Варианты
2
Норма времени час 1,2
Норма выработки в смену шт. -
Изготовлено деталей за месяц шт. 220
Отработано дней по 8 часов в смену дн. 25
Районный коэффициент – 1,3
Северные надбавки % 50

Примечание: В случае затруднения нахождения тарифной сетки конкретного предприятия допускается использование тарифной сетки бюджетных предприятий.
...
При переходе на новую технологию изготовления трудоёмкости изде¬лия снижается с 3,25 до 2,5 ч. Каков будет рост производительности труда и эконо-мия рабочей силы (в процентах)?
...

На участке 55 рабочих, средняя заработная плата одного рабочего – 215 000 руб. в год, отчисления на социальное страхование – 27,0% . После осуществле-ния мероприятий по организации труда, на которые израсходо¬вали 150 тыс. руб., производительность труда возросла на 10%. За счет это¬го сокращена числен-ность рабочих, а объём выпускаемой продукции остался неизменным. Опреде-лить годовую экономическую эффективность мероприятий.
......