Контрольная работа по дисциплине: теория организации , вариант 12, ХГАЭП

1. Классификация организационных структур управления

1.1 Различные подходы к типизации организационных структур

Организационная структура в системе управления имеет скелетообразующее значение, т.е. является хребтом организации. Она отражает уровень социально-экономического развития субъекта управления, степень технико-технологической зрелости, формы организации производства и другие объективные признаки развития объекта и субъекта управления, ее философию и стратегию.
Под управленческой структурой понимается совокупность органов управления (должностей, подразделений и служб), находящихся в определенной взаимной связи, соподчинении и объединенных коммуникационными каналами. При этом управленческие структуры классифицируются по следующим основаниям :
...
1.2. Исторический аспект развития организационных структур управления начиная с конца XIX века и до настоящего времени

Вторая половина XIX века – начало XX века – это эпоха становления первых современных структур управления. Промышленная революция, которая началась в Европе и подстегнула процессы, приведшие к образованию первых управленческих структур.
Приблизительно до середины XIX века отсутствовала необходимость в формировании каких-либо крупных образований в бизнесе. Появление крупных организационных образований в бизнесе было вызвано, прежде всего, новыми техническими открытиями. Рыночная система, в которой собственность разделена между различными фирмами и владельцами, продемонстрировала гениальную способность к координации деятельности. Значительный рост стоящих перед фирмами задач и целей требовал создания совершенных новых подходов к построению организаций.
...
2. Практическое задание

Подберите реальные примеры различных типов иерархических и адаптивных структур и обоснуйте их отнесение к определённому типу.

Наиболее ярким примером адаптивной структуры является матричная. Приведем пример. Начало применению матричной организации было положено в США средними по размеру...

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
ПО ДИСЦИПЛИНЕ:
“ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ”
ВАРИАНТ 12

Классификация организационных структур управления

1.Мильнер Б. З. «Теория организаций» – М., 2006. – 174с.
2.Смирнов Э. А. «Основы теории организации» – М., 2007. – 190с.
3.Смирнов Э. А. «Теория организации в схемах» – М., 2008.
4.Веснин В. Р. «Теория организации в схемах» – М., 2008. – 125с.
5.Рогошина Т. В. «Основы теории организации» – М., 2005. – 2000с.
6.Авилов Д. Г. «Теория организации» – М., 2005. – 230с.
7.Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент : человек, стратегия, организация, процесс. – М., : Изд-во МГУ, 1995. – 416с.
8.Грчикова И. Н. Менеджмент. – М., : Банки и биржи. 1995. – 480с.
9.Доблаев В. Л. Теория организации. – М., 1995. – 174с.
10.Менеджмент организации. – М., 1995. – 432с.
11.Менскон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., : «Дело», 1992.
12.Перегудов Ф. И., Тарасенко Ф. П. Введение в системный анализ. – М., Высшая школа, 1989. – 367с.
13.Пригожин А. И. Современная организация. – М. : Интер Пракс, 1995. – 296с.
14.Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях. – М. : Экономика. 1995. – 335с.
15.Системный анализ в экономике и управлении производством. – Л. : Политехника.1991. – 398с.
16.Словарь-справочник менеджера./Под ред. М. Г. Лапусты. – М. : инфра – М, 1996. – 608с.