Этика государственного гражданского служащего

Кто такой государственный и муници¬пальный гражданский служащий? Это - особенный человек. Во-первых, он профессио¬нал в области управления, т.е. в той или иной мере соучаствует в подго¬товке, принятии и исполнении управленческих решений, которые на¬правляются от соответствующего органа другим людям, особенно тем, кто занят производством материальных, социальных и духовных благ и оказанием соответствующих услуг. Во-вторых, он сопричастен власти, обладает ею, пусть даже в самом незначительном объеме, а это значит, что он вправе требовать от людей определенных поступков. В-третьих, в социальной структуре общества он занимает почетное место, привлекающее внимание людей, его считают знающим, понимающим и способ¬ным решать волнующие сограждан вопросы.

Одной из важнейших составляющих служебной этики является профессиональная компетентность. Профессио¬нальная компетентность - необходимое условие доступа к государствен¬ной и муниципальной службе, залог успешной реализации должностны¬ми лицами компетенции соответствующего органа власти.
Этические нормы профессионального поведения государственного гражданского служащего закреплены в статьях ФЗ «О государ¬ственной гражданской службе Российской Федерации», определяющих требования к служебному поведению гражданского служащего и запреты, связанные с гражданской службой.
Большое внимание в настоящее время уделяется вопросам совершенствованию нравственно-этического облика государственного служащего. Особое внимание в этой связи уделяется кадровому составу государственной службы – его формированию, обучению, выявлению соответствия государственного гражданского служащего занимаемой должности.