Самореализация у женщин
|   курсовые работы, Психология Объем работы: 33 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 900 руб. Просмотров: 993  |   |  | 
Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ САМОРЕАЛИЗАЦИИ КАК ФАКТОРА ЛИЧНОСТНОГО РОСТА 5
 1.1. Самореализация: подходы, изучающие самореализацию как психологический феномен 5
 1.2. Личностный рост, факторы личностного роста 9
 1.3. Самореализация как фактор личностного роста женщины 15
 ГЛАВА 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ УРОВНЯ САМОАКТУАЛИЗАЦИИ У ЖЕНЩИН 18
 2.1 Организация и методы исследования 18
 2.2 Результаты исследования самоактуализации у женщин 24
 2.3 Статистический анализ результатов 28
 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
 ПРИЛОЖЕНИЕ
Целью данной курсовой работы является теоретическое изучение по-нятий «самореализация» и личностный рост, составляющих эти понятия, в частности, у женщин в различных сферах жизнедеятельности.
 Объектом исследования данной работы являются психология женщи-ны. 
 Предметом исследования является самореализация и достижения ус-пеха в профессиональной деятельности как фактор личностного роста жен-щин.
 В качестве гипотезы можно выдвинуть следующее предположение: самоактуализация женщины, взаимосвязана с удовлетворенностью своим функционированием в различных сферах.
 В соответствии с целью курсовой работы можно выделить следующие задачи:
 1. Провести анализ явления самореализации, достижения успеха в трудовой деятельности и личностного роста на теоретическом уровне.
 2. Подобрать методику для изучения самоактуализации.
 3. Провести исследование уровня самореализации у женщин в различ-ных сферах жизнедеятельности.
 4. Проанализировать полученные результаты.
 5. Сделать выводы и рекомендации. 
 
Итак, наиболее достоверные объяснения очевидно низкого, по срав-нению с мужчинами, статуса женщин в организациях указывают на ситуа-тивные, а не на внутриличностные факторы. Другими словами, нет никаких более-менее убедительных доказательств того, что личные черты или шабло-ны поведения, свойственные женщинам, делают их малопригодными для ру-ководящей работы. Главными препятствиями на пути женщин к высоким и ответственным постам являются традиционная кадровая политика фирм, сте-реотипы, предполагающие, что женщина не годится для роли лидера, и такие обстоятельства, как невозможность приобрести на работе необходимый опыт и проявить необходимые качества (в силу характера работы), а также отсут-ствие покровителей.
 Исходя из этого можно сделать тот вывод, что для достижения неко-торого высоко желаемого уровня в своей реализации женщине необходимо приложить очень много усилий в своей работе. И это, по мнению Ш.Берн, обусловлено социальными стереотипами. 
 Самоактуализация – стремление человека к возможно более полному выявлению и развитию своих личностных возможностей. В некоторых на-правлениях современной западной психологии самоактуализация выдвига-ется (в противовес бихевиоризму и фрейдизму, считающим, что поведением личности движут биологические силы, а смысл его заключается в разрядке создаваемого ими напряжения и приспособлении к среде) на роль главного мотивационного фактора. Однако понятие самоактуализация не получило в западной психологии адекватной трактовки, поскольку личность считается способной к самоактуализации только при ее свободе от требований общест-ва. В действительности же подлинная самоактуализация предполагает нали-чие благоприятных социально-исторических условий. 
 Из результатов математической обработки данных, видно, что были обнаружены следующие значимые корреляционные связи: между шкалой «принятия агрессии» и шкалой «супружеская жизнь», была обнаружена по-ложительная корреляционная связь, это значит, что чем выше принятие аг-рессии, тем...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.