Современная организация государственных учреждений в России

Введение 3
Глава 1. Основы организации деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации 5
1.1. Правовой статус Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, его основные цели и задачи 5
1.2. Организационная структура Минздравсоцразвития 7
Глава 2. Анализ деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации за 2008 - 2011 гг. и планы дальнейшего развития 11
2.1. Анализ данных об эффективности достижения поставленных перед Минздравсоцразвития 11
2.2. Основные направления деятельности Минздравсоцразвития на плановый период 19
Заключение 26
Список использованной литературы 29
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 34

Современное состояние государственного управления в РФ может быть охарактеризовано как период модернизации и обновления. Так не только основные производственные фонды нуждаются в постоянном обновлении, но и систему государственного управления стоит постоянно модернизировать с целью повышения эффективности реализации государственной политики. Стоит отметить, что система органов государственной власти в РФ, унаследовав в целом соответствующую целям и задачам государственной политики времен СССР, в условиях повышения динамизма и нестабильности внешней среды, а также в условиях изменения парадигмы отношений государства и населения, находится в положении, при котором разрешение накопившихся социальных, экономических, политических и прочих противоречий возможно только при актуализации системы органов государственной власти реальным запросам и потребностям населения.
Усиление нестабильности внешней и внутренней среды государства в последние годы (мировой финансовый кризис, нестабильность политической конъюнктуры) предъявляет все более жесткие требования к системе государственных органов всех ветвей и делает их изучение важным и актуальным.
Целью данной работы является всестороннее рассмотрение деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Министерства, Минздравсоцразвития) как объекта государственной системы федеральных министерств. Для достижения поставленной цели в процессе работы необходимо решить такие задачи как:
 рассмотрение правового статуса Министерства;
 формализация целей и задач Министерства, границ его компетенции, а также функций;
 анализ эффективности реализации Министерством государственной политики в области здравоохранения и социального развития;
 оценка направлений дальнейшей деятельности Министерства по обеспечению социального развития РФ.
Объектом данного исследования является система реализации частных функций государственной власти РФ, а предметом – совокупность...

Подводя итоги проделанной работе, отметим, что все первоначально поставленные перед ней цели достигнуты, а задачи – решены.
В первой главе работы анализируется правовой статус Минздравсоцразвития, а также сфера его компетенции и основные функции. Так, согласно его правовому статусу, Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации является преемником Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) и Министерство труда и социального развития Российской Федерации
В рамках своего правового статуса Минздравсоцразвития является федеральным министерством, то есть представляет собой федеральный орган исполнительной власти по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной актами Президента РФ и Правительства РФ сфере деятельности.
В работе проанализирована организационная структура Министерства, которую условно можно описать как совокупность совещательных и координационных органов, а также подведомственных органов исполнительной власти и подведомственных Минздравсоцразвития государственных фондов.
Во второй главе на основе анализа показателей эффективности деятельности Минздравсоцразвития сделан вывод об эффективности реализации функций Министерства в отношении социальной политики РФ, а также проанализированы основные задачи Министерства на перспективу 2011 – 2013 гг.
Анализ эффективности деятельности Минздравсоцразвития за период 2008 – 2011 гг. позволил сделать следующие выводы:
 в отношении изменения демографических показателей сделан вывод об их позитивной динамике, хотя и отмечается ряд негативных составляющих, таких, к примеру, как наличие разрыва в уровне рождаемости и смертности по регионам и продолжающийся демографический кризис;
 анализ изменения ситуации в области повышения благосостояния населения, снижения бедности и неравенства по денежным доходам населения показывает, что с 2008 года, удалось снизить долю населения с доходами ниже прожиточного...