Основные принципы формирования творческой атмосферы в продюсерской деятельности
рефераты, Разное Объем работы: 23 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 723 | | |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение
Взаимосвязь климата и атмосферы
Природа социально-психологического климата и психологической атмосферы
Творческая атмосфера
Современное состояние шоу-бизнеса
Понятие продюсирования
Воздействие продюсера как руководителя и лидера на творческую атмосферу
Типы социально-психологического климата как основы творческой атмосферы
Заключение
Библиография
Индустрия шоу-бизнеса как любая другая сфера жизнедеятельности человека подверглась определенным изменениям после перехода России на принципы рыночной экономики. Отмечено выделение экономического блока отношений как самостоятельной единицы, что, по сути, и обусловило необходимость появления нового понятия продюсерства и новой профессии продюсера и их официального закрепления в шоу-индустрии.
Специфика шоу-бизнеса подразумевает организацию разноуровневых процессов воедино, их координации и трансформации. Вся деятельность в конечном итоге посвящена генерации идей, создании проектов, продвижению проектов на рынке, поддержанию и совершенствованию творческого и финансового потенциала.
Продюсер, как человек, несущий ответственность за финансирование, создание и распространение продукта, имеет прямое отношение не только к финансовой стороне дела, но и созданию, поддержанию и совершенствованию творческой атмосферы, поскольку вне ее невозможно успешно реализовать ни один культурный проект.
Объектом исследования является социально-психологический климат в творческом коллективе как основа возникновения, существования и совершенствования творческой атмосферы.
Предметом исследования служит формирование творческой атмосферы в благоприятном социально-психологическом климате.
Цель исследования заключается в раскрытии процесса формирования творческой атмосферы со стороны продюсера.
Задачи исследования заключаются в
• раскрытии понятия социально-психологического климата;
• рассмотрении типов социально-психологического климата;
• анализе феномена творческой атмосферы;
• рассмотрении феномена продюсерства;
• раскрытии взаимосвязи функции продюсера как руководителя и лидера и творческой атмосферы в коллективе.
Работа состоит из введения, семи глав, заключения и библиографии.
Управленческая наука располагает определенными социально-психологическими методами, которые способствуют достижению желаемого эффекта функционирования коллектива.
Господствующий в коллективе социально-психологический климат, определяющий отношение продюсера к коллективу и в определенной мере регламентирующий взаимоотношения внутри коллектива, имеет прямую взаимосвязь с установлением творческой атмосферы, необходимой для создания и успешного продвижения любого продукта культуры.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.