Контрольная работа по муниципальному праву (1 теоретический вопрос и задача), СибУПК

Выдержки из работы:
Муниципальная служба имеет достаточно много схожего
с государственной службой. Так, их основной целью функционирования является обеспечение прав и свобод человека и гражданина. Также множество сходств в правовом статусе государственного и муниципального служащего – например,о стаж работы на государственной службе приравнивается к стажу работы на муниципальной службе, и наоборот. Однако между государственной и муниципальной службой существуют и различия. Так задачами государственной службы является реализация общегосударственных функции, а задачами муниципальной службы является решение вопросов местного значения. Государственный служащий при выполнении возложенных на него обязанностей действует от имени и по поручению государства, а муниципальный служащий — от имени и по поручению муниципального образования.
Должности муниципальной службы подразделяются на четыре основные категории: 1) руководители; 2) помощники (советники); 3) специалисты; 4) обеспечивающие специалисты .
Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 2.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ») на муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными указанным Федеральным законом. Принципиальным положением ФЗ РФ от 2.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», отличающим статус муниципальных служащих от статуса государственных гражданских служащих Российской Федерации, является то, что замещение должностей муниципальной службы осуществляется на основе трудового договора (контракта), а не служебного контракта, как это предусмотрено для государственных гражданских служащих Российской Федерации .
Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено...

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 1993. 25 декабря (№ 237).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть вторая. Федеральный закон от 26. 01. 1996 г. № 15-ФЗ (по состоянию на 15.01.2010 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 5. Ст. 411.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. от 9.06.2010 г.)// Российская газета. 2001. 31 декабря. (№ 256). С.3.
4.Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации (ред. от 07.12.2009 г.)// Российская газета. 2007. 7 марта (№ 4310).
5.Федеральный закон от 6.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
6.Бахрах Д.Н., Россинский Б.В., Старилов Ю.Н. Административное право. М.: Юрист, 2008. С.341.
7.Братановский С.Н. Муниципальное право. Курс лекций. М.: Экзамен, 2006. С.247.
8.Дмитриев Ю.А. Муниципальное право Российской Федерации. Учебник для вузов. М.: Эксмо, 2009. С.249.
9.Иванов В.В., Коробов А.Н. Муниципальное управление. М.: ИНФРА-М, 2008. С.320.
10.Соловьев С.Г. Должностное лицо местного самоуправления: вопросы теории и практики // Журнал российского права. 2004. №8. С.11.
11.Фадеев В.И. Муниципальное право. М.: Экзамен, 2008. С.292.
12.Чихладзе Л.Т. Муниципальная служба в Российской Федерации. Ростов на Д.:Феникс, 2009. С.138.
13.Щербаков Ю.Н. Государственная и муниципальная служба. Ростов на Д.: Феникс, 2007. С.147.
14.Эрделевский A.M. Комментарий к актам высших судебных органов Россий¬ской Федерации. М.: Новая правовая культура, 2002. С.181.