Трудовые ресурсы региона, их использование в современных условиях(на примере Владимирской области).

Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты трудовых ресурсов. 4
1.1. Понятие трудовых ресурсов. 4
1.2. Трудовые ресурсы, как основная составляющая рынка труда. 11
Глава 2. Анализ трудовых ресурсов в регионе (На примере Владимирской области) 14
2.1.Социально-экономическое развитие Владимирской области. 14
2.2. Анализ трудовых ресурсов Владимирской области. 17
Глава 3. Пути совершенствования трудовых ресурсов Владимирской области 29
3.1. Социально-экономическая стратегия Владимирской области 29
3.2.Эффективность предложенной стратегии развития. 34
Заключение 37
Список литературы 38

Население представляет собой сложную совокупность людей, проживающих в пределах определённых территорий и действующих в существующих общественных формациях. Оно характеризуется системой взаимосвязанных показателей, таких как численность и плотность населения, его состав по полу и возрасту, национальности, языку, семейному положению, образованию, принадлежности к социальным группам и др. Изучение динамики этих показателей во взаимосвязи с особенностями социально-экономической организации общества позволяет проследить изменения в условиях и характере воспроизводства населения. Эти изменения определяются законами развития общественных формаций.
Оптимальная численность населения является одним из важных условий материальной социальной жизни общества.
Переход экономики Российской Федерации к рыночным отношениям требует рассматривать население не только как активного участника производства и основную производительную силу общества, но и как главного потребителя, завершающего процесс производства, и воспроизводителя самого населения.
Численность населения в стране или отдельном регионе оказывает значительное влияние на экономический потенциал, на развитие производительных сил общества. Однако прямой зависимости между этими понятиями не прослеживается. Так, государства с высоким уровнем экономического развития при меньшей численности населения производят в десятки раз больше валового национального продукта, чем государства, превосходящие их по численности населения, но уступающие технической оснащённостью, производительностью труда, уровнем квалификации рабочей силы.
В курсовой работе рассмотрены вопросы и проблемы, касающиеся населения и трудовых ресурсов России.

Своеобразие российской депопуляции заключается в том, что на фоне постоянно снижающейся рождаемости в стране в последние годы растёт смертность населения. Углубление демографического кризиса в России на рубеже третьего тысячелетия обусловлено резким спадом экономики, снижением уровня благосостояния значительной части населения, отсутствием достаточных социальных гарантий, безработицей, войной в Чечне.
В России наблюдаются большие региональные различия в показателях рождаемости и смертности населения. Это объясняется влиянием как демографических факторов – разным составом населения по полу, возрасту и брачному состоянию, так и социально-экономических факторов, наличием национальных, религиозных и культурных традиций народов, населяющих РФ, соотношением в регионах городского и сельского населения, общественным положением женщин, бытовыми особенностями, миграционными процессами, характерным расселением и т.п.
Проблема обеспечения неуклонного роста численности населения России имеет первостепенное значение. Численность населения – индикатор демографических процессов, происходящих в жизни общества. Прогноз развития демографической ситуации в России показывает, что уже к 2015 году численность населения страны может составить 139 млн. человек.[3,255]
Перелом в эволюцию воспроизводства населения могут внести продуманная демографическая политика, отвечающая интересам российского общества, содействующая улучшению жизни людей, направленная на увеличение рождаемости и кардинальное снижение показателей заболеваемости и смертности, в первую очередь детской, совершенствование системы здравоохранения, устранение негативных социальных пороков общества.