Профориентация с позиции системного подхода

Важнейшим критерием осознания и продуктивно¬сти профессионального становления личности являет¬ся ее способность находить личностный смысл в про¬фессиональном труде, самостоятельно проектировать, творить свою профессиональную жизнь, ответственно принимать решения о выборе профессии, специаль¬ности и места работы. Конечно, эти жизненно важные проблемы возникают перед личностью в течение всей ее жизни. Личность же постоянно изменяется, раз¬вивается. Значит, на разных стадиях ее развития одни и те же задачи профессионального самоопре¬деления решаются по-разному. Постоянное уточнение своего места в мире профессий (либо конкретной про¬фессии), осмысление своей социально-профессиональ¬ной роли, отношения к профессиональному труду, кол¬лективу и самому себе становятся важными компонен¬тами жизни человека.

Итак, можно сделать следующие выводы:
1. Профессиональное самоопределение — это эмо¬ционально окрашенное отношение личности к своему месту в мире профессий. На профессиональное само¬определение личности влияют социально-экономичес¬кие условия, межличностные отношения в професси¬ональном коллективе, профессиональное развитие, возрастные и профессиональные кризисы. Но ведущее значение в профессиональном самоопределении принадлежит самой личности, ее активности, ответствен¬ности за свое становление.
2. Профессиональное самоопределение является важным фактором самореализации личности в конк¬ретной профессии и в культуре вообще. Постоянный поиск своего места в мире профессий позволяет лич¬ности найти область деятельности для полной реали¬зации, «выполнения» себя.
3. Становление личности реализуется различными способами профессионального самоопределения. Ана¬лиз этих способов (см. табл.1) показывает, что профес¬сиональное самоопределение предполагает проявление собственной позиции в проблемной ситуации, характеризующейся большой степенью неопределенности. И конечно, это процесс творческий.
4. Профессиональное самоопределение неизбеж¬но порождает столкновение различных целей, интере¬сов, позиций, несовпадение потребностей в самоосуществлении и реальных возможностей, противоречия между «Я-реальным», «Я-отраженным» и «Я-возможным». Эти противоречия приводят к возникновению внутриличностных конфликтов, преодоление которых, как правило, требует психологической помощи психолога-профессиоведа.