совершенствование деятельности организации ООО "ДАР"
дипломные работы, Менеджмент Объем работы: 80 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 3500 руб. Просмотров: 677 | | |
Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВВЕДЕНИЕ
1 СОВРЕМЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМИ
1.1 Сущность, функции и механизм формирования организационной культуры
1.2 Современные методы управления в рамках мультикультурного контекста
1.3 Конкурентные преимущества организации
2 АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ДАР»
2.1 Организационно-правовая характеристика предприятия
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1 Исследование удовлетворенности потребителей
3.2 Предложения по улучшению деятельности предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Финансовые ресурсы предприятия не значительны. Это говорит о том, что выбор вариантов стратегий намного меньше, чем у фирм с большимим финансовыми ресурсами. Т.е. ООО «ДАР» на данный период времени, будучи ещё развивающимся предприятием, не может себе позволить выход на другой рынок, переход в новую отрасль и предоставления новых услуг и работ. Следовательно, необходимо улучшать состояние в освоении выбранной отрасли.
В целях обеспечения успешной деятельности предприятия, функционирующего в конкурентной региональной среде, необходимо совершенствование методических основ формирования эффективной системы управления как составной части системы общего менеджмента предприятия.
Ведение бизнеса связанно с управлением, и ниже я опишу несколько основных задач, стоящих перед руководством любой фирмы (рис.1):
Главной слабостью предприятия является небольшая доля рынка, для этого можно предложить несколько способов ее увеличения:
- проведение более эффективной рекламной компании;
- увеличение собственных каналов сбыта;
- проведение анализа рынка;
- возможность инвестирования проектов;
- разработки стратегии управления и т.д.
Одной из сильных сторон организации является высокий уровень квалификации кадров, который обеспечила ранее разработанная стратегия формирования эффективной управленческой команды
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.