Основные теории лидерства и практические навыки менеджера

Менеджеры составляют социальную прослойку, которая играет заметную роль в обществе. В основном менеджеры работают в частных компаниях. Признание их особой роли в управлении поставило вопрос об их профессиональном обособлении, специальной подготовке.
Профессионализм менеджера заключается, прежде всего, в овладении специальными знаниями и навыками в области организации производства и управления, способности работать с людьми в различных сферах.
Менеджер должен обладать также лидерскими качествами. Лидерство не заменяет, а дополняет управление, когда традиционные методы управления не дают высоких результатов.
Знания по теории и практике лидерства – необходимый компонент образования для руководителей.

Цель курсового проекта – изучение теорий лидерства и практических навыков менеджера.
Для достижения поставленной цели необходимо решить несколько задач:
1. Дать представление об основных теориях лидерства;
2. Описать общие требования к профессии менеджера;
3. Раскрыть сущность различных наборов качеств руководителя;
4. Выявить различия между лидером и менеджером.

Объектом изучения являются управленческие качества менеджера.

Итак, знания по теории и практике лидерства - необходимый компонент образования для менеджеров. В курсовой работе дано представление об основных теориях лидерства, их достоинствах и ограничениях.
Также показано, чем отличаются лидерство и управление: лидерство – способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей; управление – процесс воздействия на коллективы людей с целью эффективной координации их действий в производстве.
В данной работе описано, какими навыками должен обладать менеджер помимо лидерских качеств, какие предъявляются требования к руководителю в наши дни.
В современном мире компетентный менеджмент (особенно организационный) является основным условием успеха компании. Предприятие не добьется успеха, не имея достаточно компетентных менеджеров с лидерскими качествами и с полноценным набором навыков.