Производственная практика в ГУВД

В ряду многих изменений происходящих в обществе, а именно политических, экономических, социальных возрастает роль правоохранительных сил, призванных следить за правопорядком и законностью в обществе, что несёт в себе достаточно большую морально- психологическую нагрузку и ответственность за совершаемые действия. Психологическая служба в правоохранительной системе играет большую роль, оценивая, корректируя и направляя действия сотрудников для успешного выполнениями ими своих профессиональных целей и задач. Многие сотрудники не способны самостоятельно справиться с возникающими психологическими нагрузками и стрессом, что постепенно может привести к сбоям в профессиональной деятельности, нарушению дисциплины, работоспособности, снижению мотивации, а также деструктивному поведению. Сотрудники зачастую оказываются недостаточно психологически подготовленными к несению службы, что может быть вызвано отсутствием специальной профессионально- психологической подготовки, просвещённости, недостатком внимания со стоны руководства и так далее. Психолог в правоохранительных органах должен обладать большим багажом специальных профессиональных знаний, умений и навыков, пройти специальную подготовку, быть достаточно устойчивой, в морально- психологическом плане личностью для того, чтобы успешно справляться с профессиональной деятельностью.
Для того, чтобы в полной мере представить важность и актуальность поставленных проблем, а также точно и правильно оценить роль психологического обеспечения в правоохранительной системе, местом прохождения данной производственной практики было выбрано отделение организации психологической работы УРЛС ГУВД по Челябинской области.
Цель практики – знакомство со спецификой деятельности психолога в учреждении профиля избранной специализации, формирование профессиональной позиции психолога, мировоззрения, стиля поведения, освоение профессиональной этики.
Задачи практики:

1.1 Специфика деятельности психолога в правоохранительной системе
Работа психолога в правоохранительной системе осуществляется по трем основным направлениям:
- психологическая диагностика;
- консультативная и коррекционная работа;
- проведение психореабилитационных мероприятий.[8]
Психологическая диагностика является достаточно важным моментом при отборе кандидатов на службу, а также при психологическом сопровождении деятельности сотрудников. Психологическая диагностика кандидатов на службу важна для оценки дальнейшей деятельности сотрудника, пригодности его или нет для данного вида деятельности, позволяет увидеть сильные и слабые стороны кандидата, разработать рекомендации для корректировки и улучшения его профессиональной деятельности. Психологическая диагностика также важна при психологическом сопровождении деятельности сотрудников. Оценка эмоциональных состояний и личностных характеристик сотрудников помогает оценить уровень работоспособности, профессиональную динамику, а также повышать эффективность коррекционной и воспитательной работы.[8, 9]
Основное назначение консультативной и коррекционной работы с сотрудниками – это повышение эмоциональной устойчивости, уверенности в себе, активизация внутреннего психологического ресурса личности. [1, 3]
Психологическая реабилитация - процесс организованного психологического воздействия, направленного на помощь сотрудникам в преодолении негативных психологических последствий пережитого ими психотравмирующего (травматического) стресса воинской деятельности.[5] Сотрудники психологической службы проводят большую работу по психологической реабилитации лиц, принимавших участие в различных военных действиях, проходивших службу в «горячих точках». Психологическая реабилитация является достаточно важным комплексом различных, специально организованных и подобранных мероприятий, направленных на создание благоприятных условий для выздоровления психотравмированных сотрудников, для восстановления...

Производственная практика является важной составной частью при подготовке будущего специалиста к профессиональной деятельности. В ходе прохождения производственной практики в отделении организации психологической работы УРЛС ГУВД по Челябинской области были реализованы цель и основные задачи практики, а именно было произведено знакомство со спецификой деятельности психолога в учреждении профиля избранной специализации, произошло формирование профессиональной позиции психолога, мировоззрения, стиля поведения, а также освоение профессиональной этики. Было произведено изучение функциональных обязанностей, плана и видов работы психолога, документов, регламентирующие его деятельность, условия работы, изучение и анализ социально – психологической обстановки в коллективе, где проходит практика, ознакомление с практической экспертной и консультационной деятельностью психолога, закрепление навыков полного психодиагностического обследования в коллективе, где проходит практика, закрепление навыков психокоррекционной работы и так далее.