Отклоняющиеся поведения у военно служащих

1. Сущность отклоняющегося поведения военнослужащих

Количественные и качественные показатели процессов, характеризующих состояние правопорядка, воинской дисциплины и морально-психологического состояния в воинских коллективах, направляют внимание органов военного управления, должностных лиц частей и подразделений на насущные проблемы обеспечения безопасности военной службы. Устойчивая, негативная статистика последних лет наглядно демонстрирует реальную картину армейской действительности . Ее причины общеизвестны. Существенную часть из них составляют неблагоприятные социальные факторы: неукомплектованность подразделений личным составом; неудовлетворительные социально-психологические характеристики призывников; недостаточная ресурсная обеспеченность жизнедеятельности войск и др. Вместе с тем существуют ...

Актуальность исследования определяется тем, что существующая практика отбора молодого пополнения и комплектования им военных подразделений еще не совершенна. В результате, в войска часто попадают психологически несовместимые люди. Многие из них имеют различные акцентуации, адаптация таких молодых солдат к условиям службы в данном подразделении или не возможна, либо затягивается на длительный период. В результате возникают конфликты, случаются события и даже преступления.
Оперативное выявление таких людей, правильное размещение в соответствии с их психологическими особенностями и применение эффективной системы коррекции способствовало бы предупреждению возможных негативных явлений, повышению воспитательной роли Вооруженных сил России.
Цель работы: выявить и проанализировать отклоняющиеся поведения у военнослужащих.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- охарактеризовать сущность отклоняющегося поведения военнослужащих;
- проанализировать проведение профилактики суицида в воинских коллективах.
Структура работы: введение, основная часть, заключение, список литературы.
Объем работы: 14 страниц печатного текста.

Итак, знание психологических основ отклоняющегося поведения (ОП) у подчиненных является важным условием результативности практической деятельности офицеров и прапорщиков по решению сложных задач деятельности воинских коллективов.
Психопатологические черты личность в большинстве случаев приобретает не в результате отягощенной наследственности, а вследствие неблагоприятных условий жизни и воспитания. Знание и учет психологических закономерностей возникновения и развития ОП у военнослужащих позволяет должностным лицам более качественно организовать профилактическую и коррекционную работу с данной категорией подчиненных на основе современных положений психологической теории и практики.
Снижение уровня совершения военнослужащими таких видов отклонений в поведении как неуставные взаимоотношения, самовольное оставление части, дезертирство, превышение должностных полномочий, должно строиться на профилактике и ранней диагностике межличностных конфликтов.
Работа по минимизации совершения отклонений в поведении должна базироваться на раннем выявлении лиц с выраженным индексом агрессивности, высокой частотой вступления военнослужащих в конфликты, низкой нервно – психической устойчивостью. На более поздних этапах службы ненормативный способ достижения различных целей становится устоявшимся и средств психологического воздействия окажется недостаточно. Это сложный процесс и для эффективного решения данной проблемы участия одного психолога очень малозначимо для всей системы в целом. Необходим комплексный подход к решению данного вопроса.