Отчет о прохождении учебной (политико-управленческой) практики
отчеты по практике, Юридические науки Объем работы: 85 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 1000 руб. Просмотров: 2038 | | |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
1. Введение
2. Характеристика организации
3. Работы, проделанные в ходе прохождения практики
3.1. Ознакомление с учредительными документами предприятия, коллективным договором, положением об автобусном заводе, положением об отделе кадров
3.1.2. Ознакомление с уставом ОАО
3.1.3. Ознакомление с коллективным договором.
3.1.4. Ознакомление с положением об автобусном заводе – филиале ОАО «МАЗ»
3.1.5. Ознакомление с положением об отделе кадров
3.2. Ознакомление с иными документами. Документы, выполненные в ходе практики
3.3. Правила ведения трудовых книжек
3.4. Организация и планирование работы отдела кадров
3.4.1. Задачи и функции кадровой службы
3.4.2. Закрепление полномочий работников кадровой службы
3.4.3. Планирование работы кадровой службы
3.5. Оформление приема на работу, увольнения, перевод (+ составление приказов по личному составу об этом)
3.5.1. Оформление приема на работу
3.5.2. Оформление увольнения с работы
3.5.3. Оформление перевода
3.6. Предоставление и оформление отпуска
4. Заключение
Краткие сведения о студенте: (заказчик заполняет сам)
Место прохождения практики: г. Минск, ул. Социалистическая, 2Б – Автобусный завод открытого акционерного общества «Минский автомобильный завод»
Руководитель практики от организации: (заказчик заполняет сам)
Сроки прохождения практики: с 20.02. по 18.03.2012 г.
Учебная (политико-управленческая) практика является следующим уровнем практической подготовки студентов по профилю специальности и выступает важной частью учебного процесса по подготовке квалифицированных политологов-юристов. Она является практикой по профилю специальности.
Основной целью учебной (политико-управленческой) практики является закрепление и углубление теоретических знаний в области практической политики и права.
Задачами учебной (политико-управленческой) практики являются:
- приобретение студентами профессиональных навыков по специальности;
- закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин по профилю специальности;
- практическое изучение механизма управления в принимающей организации политико-правовой сферы;
- овладение политико-управленческими навыками, формами и методами работы в конкретной принимающей организации, подготовки и анализа документов (планов, протоколов, постановлений, управленческих решений, отчетов, пояснительно-аналитических записок и др.);
- выполнение индивидуального задания руководителя практики от кафедры.
Теоретическая часть практики включает:
- ознакомление с периодическими изданиями и статистической информацией;
- изучение практики взаимодействия структурных подразделений в принимающей организации;
- анализ нормативно-правовых документов;
- сравнительный анализ механизмов управления в практике принимающей организации с теорией государственного управления;
Практическая часть практики включает:
- приобретение навыков и умений в решении политико-управленческих задач с использованием передовых методов, форм и инновационных технологий в процессе...
В ходе учебной (политико-управленческой) практики поставленная цель достигнута – закреплены и углублены теоретические знания в области практической политики и права.
Задачи учебной (политико-управленческой) практики выполнены:
- приобретены профессиональные навыки по специальности помощника юриста в отделе кадров автобусного завода ОАО «МАЗ»;
- закреплены, расширены и систематизированы знания, полученные при изучении специальных дисциплин по профилю специальности;
- на практике изучен механизм управления в автобусном заводе ОАО «МАЗ» в политико-правовой сфере;
- овладел политико-управленческими навыками, формами и методами работы в автобусном заводе ОАО «МАЗ» по подготовке и анализу различных документов;
- выполнил индивидуальное задание руководителя практики от кафедры.
В ходе теоретической части практики произведено:
- ознакомление с периодическими изданиями и статистической информацией;
- изучение практики взаимодействия структурных подразделений на автобусном заводе ОАО «МАЗ»;
- анализ нормативно-правовых документов;
- сравнительный анализ механизмов управления в практике автобусного завода с теорией государственного управления;
В ходе практической части практики осуществлено:
- приобретение навыков и умений в решении политико-управленческих задач с использованием передовых методов, форм и инновационных технологий в процессе исполнения функциональных обязанностей;
- оценка качества и эффективность политико-управленческих решений на автобусном заводе ОАО «МАЗ;
- приобретены практические навыки решения проблемных ситуаций.
В ходе индивидуальной части практики:
- выполнено индивидуальное задание, содержащее политико- управленческую задачу с учётом профиля автобусного завода ОАО «МАЗ;
- сделаны выводы по организации политико-управленческого процесса на предприятии;
- внесены предложения по совершенствованию политико-управленческого процесса на автобусном заводе.
Работа в отделе кадров автобусного завода ОАО «МАЗ» организована в...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.