Экономическая практика менеджмента

Введение
Базой прохождения практики выступает ООО «Союзспецодежда».
Юридический адрес: 115093 г. Москва, Большая Серпуховская ул. дом 38, корп. 4
Период прохождения практики – с 16.02.-12.04.2011г.
Цель экономической практики, практики менеджмента – проведение практики на рабочих местах ООО «Союзспецодежда»; предоставление работы на основных должностях работников ООО «Союзспецодежда». В процессе ее прохождения студент выполняет должностные обязанности, предусмотренные «Квалификационными требованиями (профессиональными стандартами) к основным управленческим должностям низового и среднего уровня менеджмента.
Задачи экономической практики, практики менеджмента:
- изучение опыта работы организации в области социально-экономических и организационных проблем управления;
- развитие умения увязывать полученные теоретические знания с реальными условиями деятельности организации.
- приобретение необходимых практических знаний и навыков по выполнению элементов плановой, организационной, распорядительной, стимулирующей и контролирующей работы на предприятии (организации);
- сбор фактических данных о деятельности организации для написания отчета по практике в соответствии с программой.

Заключение
По результатам прохождения практики можно сделать следующие выводы.
Уровень финансово-экономического потенциала ООО «Союзспецодежда» можно охарактеризовать как средний. Деятельность предприятия прибыльна, однако финансовая стабильность во многом зависит от изменений как во внутренней, так и во внешней среде.
Выручка от реализации ООО «Союзспецодежда» по сравнению с 2010 г. увеличилась с 25788,0 тыс.руб. до 31707,0 тыс.руб. За 2011 г. изменение объема продаж составило 5919,0 тыс.руб. Темп прироста составил 23,0%.Валовая прибыль на конец 2010 года составляла 4332,0 тыс.руб. За 2011 г. она возросла на 1844,0 тыс.руб., что следует рассматривать как положительный момент и на конец 2011 года составила 6176,0 тыс.руб.
Прибыль от продаж на конец 2010 года составляла 2107,0 тыс.руб. За 2011 г. она , также как и валовая прибыль, возросла на 1610,0 тыс.руб., и на конец 2011 года составила 3717,0 тыс.руб. Следует отметить высокий уровень коммерческих и управленческих расходов в структуре отчета о прибылях и убытках организации. На начало 2011 г. они составляли 10,4% от себестоимости реализованной продукции, однако на конец 2011 года сократились и составили уже 9,6% от себестоимости проданных товаров, продукции, работ, услуг. Показателем повышения эффективности деятельности предприятия можно назвать более высокий рост выручки по отношению к росту себестоимости, который составил 23,0% по сравнению с ростом себестоимости (19,0%).
В ООО «Союзспецодежда» имеется хороший кадровый потенциал. Квалификация сотрудников высока, поскольку 92% из них имеют высшее или неоконченное высшее образование и 87% опыт работы в сфере продаж более 5 лет. Основной состав работников в возрасте до 40 лет.
Стандартная модель приема на работу в ООО «Союзспецодежда» заключается в следующем: прежде всего, проходит интервью в несколько этапов. Для принятия окончательного решения бывает достаточно беседы с функциональным менеджером или непосредственным руководителем. При необходимости...