Теория организации. тест.

1. Соотнесите, к какому типу организации относится человек?
а) естественная система
б) искусственная система
в) динамическими
г) статическими
2. Впервые общие законы организации были сформулированы...
а) ЭшбиУ.Р.
б) Богдановым А.А.
в) Людвигом фон Берталанфи
г) Ленином В.И.
3. Этап развития, на котором организация достигает устойчивого положения на рынке, пика своего развития - это...
а) Патиентный этап
б) Эксплерентный этап
в) Виолентный этап
г) Коммутантный этап
4. Организации, использующие высокую степень свободы в действиях работников, их компетентность и умение самостоятельно решать возникающие проблемы - это:
а) Партисипативные организации
б) Предпринимательские организации
в) Эдхократические организации
г) Многомерные организации
5. Наиболее бюрокротические организации - это организации использующие
а) Линейную структуру управления
б) Пирамидную структуру управления
в) Линейно-штабную структуру управления
г) Функциональную структуру управления
6. Менеджеры средней линии:
а) Распространяют информацию вверх и вниз по иерархии
б) Получают информацию снизу и анализируют ее
в) Получают информацию сверху и анализирую ее
г) Анализируют информацию, полученную сверху и снизу
7. В каком стиле управления работник воспринимается руководителем как "механический исполнитель"
а) Демократическом
б) Авторитарном
в) Либеральном
г) Нет правильного ответа
8. Кто является автором иерархической мотивации:
а) Маслоу
б) Герцберг
в) Портер
г) Лоулер
9. Степень сосредоточения принятия решения в одних руках это:
а) Централизация
б) Децентрализация
в) Делегирование
г) Автономизация
10. Организация, владеющая контрольным пакетом акций других компаний с целью управления и контроля над ними, называется
а) Холдингом
б) Картелью
в) Корпорацией
г) Конгломератом
11. К объективным процессам в организации не относятся:
а) процессы спада и подъема в деятельности
б) баланс спроса и предложения
в) процессы накопления ресурсов...