Изучение деятельности предприятия ООО «Стройсервис».

В современных условиях, когда предприятиям дана самостоятельность при разработке своих производственных программ, планов производственного и социального развития, в определении стратегии в области ценовой политики, существенно возрастает ответственности руководителя за принимаемые им управленческие решения. Для выработки эффективных и оперативных решений управляющим необходима достоверная информация как о про-изводственном, так и о финансовом положении предприятия.
Целью преддипломной практики является изучение деятельности предприятия ООО «Стройсервис».
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
– охарактеризовать ООО «Стройсервис», проанализировать технико-экономические показатели его работы и выявить основные тенденции;
– проанализировать экономическую, маркетинговую, коммерческую и финансовую деятельность предприятия;
– провести анализ финансовых результатов деятельности предприятия.
– изучить информационное обеспечение управления;
– исследовать организацию производства;
– охарактеризовать управление предприятием.
Период анализа определен 2008-2010 годами.
 

ООО «Стройсервис» создано в 1999 году. Основной вид деятельности общества – грузоперевозки по Москве и Московской области.
Высшим органом ООО «Стройсервис» является общее собрание его участников, которое осуществляет свою деятельность в соответствии с российским законодательством на основании Устава и Учредительного Договора ООО «Стройсервис».
ООО «Стройсервис» оказывает внутригородские, пригородные виды перевозок и перевозки по Московской Области. Номенклатура перевозимых грузов: стройматериалы, в том числе и ЖБИ; навалочные грузы, бытовые грузы. Для осуществления перечисленных видов перевозок предприятие имеет в наличии 25 единиц подвижного состава, которые делятся на две колонны. Колонна № 1 имеет в своем составе 17 единиц подвижного состава, которые состоят из бортовых автомобилей и выполняют перевозку строительных грузов.
Колонна № 2 состоит из 8 единиц подвижного состава, состоит из автомобилей с цельным типом кузова и перевозит бытовые грузы.
Для характеристики действующей в ООО «Стройсервис» системы управления персоналом было проведено социологическое исследование мотивации труда работников ООО «Стройсервис». В качестве метода был использован выборочный анкетный опрос.
В ходе исследования было установлено, что большинство сотрудников ООО «Стройсервис» старше среднего возраста, и они хотели бы сменить работу, но или боятся ее потерять из-за сложившейся экономической ситуации в нашей стране или считают, что их возраст помешает им найти более лучшую работу.
Так же требуется отметить, что на данном предприятии необходимо улучшение состояния мотивации труда, с учетом того, что одним из главных стимулов для смены работы у респондентов является высокая заработная плата.
Проанализирована организация рабочего места инженера по организации линейных перевозок.Инженер по организации линейных перевозок разрабатывает технологические схемы организации перевозок, определяет рациональные сферы использования транспорта, разрабатывает маршруты и графики его...