Трудовое право

Задание 1

Выполнить задание: «Трудовая книжка».
Задание 2

Нарисовать схему: «Обязанности работника в области охраны труда. Медицинские осмотры некоторых категорий работников».
Задание 3

3.1. Учет мнения представительного органа работников осуществляется работодателем:
1. в случаях, когда это предусмотрено законодательством, коллективным договором или локальными актами
2. при принятии любого управленческого решения, затрагивающего интересы работников
3. только при принятии локальных актов, содержащих нормы трудового права.
3.2. Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
a Работник
b Государство
c Профсоюз
d Безработный
e Работодатель
f Ученик
3.3. Источниками трудового права являются:
1. только судебные прецеденты
2. правовые обычаи и нормативно-правовые акты
3. нормативно-правовые акты, правовые обычаи и договоры.
3.4. Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
a свобода труда
b равенство перед законом и судом
c свободное волеизъявление граждан в выборе вида занятости
d равенство
e свобода
f равенство прав и возможностей работников
g обеспечение равных возможностей всем гражданам в реализации права на свободный выбор вида занятости
h законность
3.5. Задача.
На прием к адвокату пришел гр. Кузнецов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книжки. Кузнецов пояснил, что работает в туристическом агентстве менеджером, с ним заключен договор, названный «Соглашение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым он является на работу к восьми часам каждый день, кроме субботы и воскресенья. Его рабочий день длится 9 часов, в течение дня он работает с клиентами туристического агентства, продает путевки и получает вознаграждение за свою работу в зависимости от числа проданных путевок, подчиняется при этом директору агентства.
В роли адвоката дайте мотивированный ответ гражданину Кузнецову.
Список использованных источников