Современное состояние социальной группы медицинских работников

Система медицины и людей, которые в ней непосредственно работают, очень много: много направлений, много должностей, много целей и задач. Медицина может быть разной: традиционной и нетрадиционной, конверсиональной и неконверсиональной. Медицина может быть социальной. Назначение данной отрасли медицины стало пониматься верно, сравнительно недавно: вероятно, с «приходом» демократии, со становлением нового типа общества; с появлением новых институтов права и развитием сознания россиянина.
Появление нового направления и актуализация его основных категорий вызывает необходимость обращения к ним; определения новых установок и качественной оценки того, как живут работники социальной медицины. Безусловно, это не связано с проявлением любопытности к материальной стороне жизни работников медицины. Проблемным становится анализ морально-эстетической стороны деятельности; понимания того, истинен ли человек. Об этом и пойдёт речь в данной работе: об экономических, социальных, духовных и культурных условиях жизни медицинских работников.
Целью работы является анализ общего понимания социальной медицины в системе общественных наук; группа медицинских работников как основной «представитель» отрасли социальной медицины.
В соответствии с целью работы, необходимо обратиться к таким задачам, как:
1.Изучить общие понятия социальной медицины: субъект, объект; цель и принципы; обратиться к методологии; оценить место группы медицинских работников.
2.Охаратеризовать социально-экономические, материальные особенности профессиональной и обыденной жизни работников медицины; рассмотреть культурно-эстетическую «сторону» «социального» медика.
Объектом работы выступают социальная медицина и группа медицинских работников как ячейка общества; «рабочая» группа медицины.

Социальная медицина представляет объективную форму знания об обществе; систему социальных проблем медицины, которая изучает закономерности влияния социальных факторов на здоровье коллективов и определяет возможности их сохранения и укрепления.
Медицинский персонал является основной социальной группе в социальной медицине. Особое внимание в работе было обращено к социальным, эстетическим, экономическим и материальным проблемам данной группы в системе взаимоотношений медицинских работников и их взаимовлияния на пациентов, их окружение.
Безусловно, говорить о том, что все они по отдельности, в таком «дифференцированном» порядке влияют на статус, положение работника в системе медицине говорить не стоит, поскольку все они взаимообусловлены и взаимосвязаны. Однако особое внимание, что и предполагают принципы методы социальной медицины, должно быть обращено к духовно-нравственной категории и состоянию медперсонала. Экономические, социальные и материальные стороны, аспекты медицинской деятельности вполне понятны и объективны: одни характеризуют финансовую сторону, другие- систему трудовых стимулов и механизмов общения медицинских работников; третьи- роль и участие государства в системе взаимоотношений и «про» взаимоотношений медперсонала. Такие факторы деятельности медработников делятся на две группы (макросреда и микро-, с ответственно).. Они объективны и не зависят от «внутренней микросреды» самой личности врача или медицинского работника. Так группа факторов, аспектов деятельности медицинский персонал, именуемая духовно-эстетической, более сложна, и как показал анализ, требует большего внимания, саморазвития. Только так удастся сделать практику медицинской помощи и сотрудничества более эффективной и успешной; а место медицины не только в системе общественных наук, но и социальных взаимоотношений, надёжным; «статусным».