    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Контрольная работа по экономике ( 2 теоретичеких вопроса, 3 задачи)
| контрольные работы, Экономика Объем работы: 21 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 600 руб. Просмотров: 639 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
1.Социально-экономическая роль труда в обществе и экономике. Компоненты трудовой деятельности персонала………………………………..3
1.1. Сущность труда и формы его проявления………………………………….3
1.2. Проявление социально-экономической роли труда в жизни общества и экономики, в его функциях………………………………………………………5
1.3.Компоненты трудовой деятельности персонала……………………………8
2.Понятие продуктивности, эффективности и производительности труда персонала…………………………………………………………………………10
2.1. Понятие продуктивности труда персонала и ее виды…………………….10
2.2.Экономическая сущность производительности труда персонала………..10
2.3. Эффективность труда персонала…………………………………………..15
Задачи…………………………………………………………………………….18
Список литературы………………………………………………………………22
1. За изучаемый период валовой внутренний продукт (ВВП) возрос на 14%, а численность занятых в экономике увеличилась на 4,2%. Определить прирост производительности общественного труда за данный период.
2.На кондитерской фабрике за отчётный год производительность труда по цехам и в целом по фабрике изменялась в зависимости от объёмных показателей и численности работников.
Цех Объём продукции, тыс. р. Численность рабочих, чел.
по плану фактически по плану фактически
№1 2750 2810 112 115
№2 1675 1710 93 93
№3 3870 3710 69 66
Итого 8295 8230 274 274
Рассчитать индексы динамики производительности труда переменного, постоянного состава и структурных сдвигов, сделать выводы.
3.При индивидуальной организации труда у каждого из 45 операторов время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса составляло 35 мин за 8-час. смену. После организации комплексной бригады это время сокращено до минимума – 8 мин за смену. Соответственно стало возможным сократить число операторов без уменьшения ФЗП. Определить, сколько высвобождено человек и как при этом повысится производительность труда.
1.1. Сущность труда и формы его проявления………………………………….3
1.2. Проявление социально-экономической роли труда в жизни общества и экономики, в его функциях………………………………………………………5
1.3.Компоненты трудовой деятельности персонала……………………………8
2.Понятие продуктивности, эффективности и производительности труда персонала…………………………………………………………………………10
2.1. Понятие продуктивности труда персонала и ее виды…………………….10
2.2.Экономическая сущность производительности труда персонала………..10
2.3. Эффективность труда персонала…………………………………………..15
Задачи…………………………………………………………………………….18
Список литературы………………………………………………………………22
1. За изучаемый период валовой внутренний продукт (ВВП) возрос на 14%, а численность занятых в экономике увеличилась на 4,2%. Определить прирост производительности общественного труда за данный период.
2.На кондитерской фабрике за отчётный год производительность труда по цехам и в целом по фабрике изменялась в зависимости от объёмных показателей и численности работников.
Цех Объём продукции, тыс. р. Численность рабочих, чел.
по плану фактически по плану фактически
№1 2750 2810 112 115
№2 1675 1710 93 93
№3 3870 3710 69 66
Итого 8295 8230 274 274
Рассчитать индексы динамики производительности труда переменного, постоянного состава и структурных сдвигов, сделать выводы.
3.При индивидуальной организации труда у каждого из 45 операторов время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса составляло 35 мин за 8-час. смену. После организации комплексной бригады это время сокращено до минимума – 8 мин за смену. Соответственно стало возможным сократить число операторов без уменьшения ФЗП. Определить, сколько высвобождено человек и как при этом повысится производительность труда.
Биологическая (физиологическая, психологическая и психофизиологическая) форма проявления труда заключается в расходовании в процессе труда энергии мускулов, мозга, нервов, органов чувств. На эту форму проявления труда обращали внимание многие исследователи. Так К. Маркс подчёркивает, что «всякий труд есть, с одной стороны, расходование рабочей силы в физиологическом смысле…», а А. Маршалл определяет труд «как всякое умственное или физическое усилие, предпринимаемое … с целью достичь какого-либо результата…» [4;c.38].
Итак, социальная роль труда заключается в развитии и совершенствовании производства, которое благотворно сказывается на воспроизводстве населения, повышении его материального и культурного уровня.
Производительность труда персонала определяется количе¬ством продукции, производимой в единицу рабочего времени каждым работником, или затратами труда работника на единицу продукции. Различают произ¬водительность живого труда и производительность совокупно¬го, общественного труда [5;c.168].
Эффективность труда будет тем выше, чем выше производительность труда и чем меньше затраты труда при необходимом качестве работы. Для предпринимателя важно не только то, каким был уровень выработки работника в единицу времени, но и то, какими трудовыми затратами это было обеспечено. Трудовые затраты измеряются численностью работников и затратами на оплату труда. И то, и другое может измеряться временем работы. Поэтому при анализе эффективность труда рассматривается как затраты труда в единицу времени, но не просто времени, а с учетом его структуры [1;c.144].
Производительность общественного труда определяется по формуле:
П = ВВП: Чз; (4)
где ВВП - валовой внутренний продукт;
Чз - численность занятых в экономике.
В задаче известен прирост ВВП = 14% и прирост Чз = 4,2%, тогда темп роста ВВП – 114%, а темп роста численности работников – 104,2%.
Итак, социальная роль труда заключается в развитии и совершенствовании производства, которое благотворно сказывается на воспроизводстве населения, повышении его материального и культурного уровня.
Производительность труда персонала определяется количе¬ством продукции, производимой в единицу рабочего времени каждым работником, или затратами труда работника на единицу продукции. Различают произ¬водительность живого труда и производительность совокупно¬го, общественного труда [5;c.168].
Эффективность труда будет тем выше, чем выше производительность труда и чем меньше затраты труда при необходимом качестве работы. Для предпринимателя важно не только то, каким был уровень выработки работника в единицу времени, но и то, какими трудовыми затратами это было обеспечено. Трудовые затраты измеряются численностью работников и затратами на оплату труда. И то, и другое может измеряться временем работы. Поэтому при анализе эффективность труда рассматривается как затраты труда в единицу времени, но не просто времени, а с учетом его структуры [1;c.144].
Производительность общественного труда определяется по формуле:
П = ВВП: Чз; (4)
где ВВП - валовой внутренний продукт;
Чз - численность занятых в экономике.
В задаче известен прирост ВВП = 14% и прирост Чз = 4,2%, тогда темп роста ВВП – 114%, а темп роста численности работников – 104,2%.
1.Вайсбурд В.А. Экономика труда: Учебное пособие. - Самара, 2011. - 264 с.
2.Волгина Н.А. Экономика труда / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М.: Экзамен, 2009. - 736 с.
3.Дубровин И.А. Экономика труда. – М.: Дашков и К, 2012. – 232 с.
4.Лясников Н.В. Экономика и социология труда. – М.: Бакалавриат, 2012. – 288 с.
5.Погонян Г.Р., Жуков Л.И., Сивцов В.И. Экономика труда: Учебник для вузов. - М.: Экономика, 2010. - 304 с.
2.Волгина Н.А. Экономика труда / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М.: Экзамен, 2009. - 736 с.
3.Дубровин И.А. Экономика труда. – М.: Дашков и К, 2012. – 232 с.
4.Лясников Н.В. Экономика и социология труда. – М.: Бакалавриат, 2012. – 288 с.
5.Погонян Г.Р., Жуков Л.И., Сивцов В.И. Экономика труда: Учебник для вузов. - М.: Экономика, 2010. - 304 с.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.