Технология трудоустройства: Учебное пособие

На современном конкурентном рынке труда одного образования и профес-сионального опыта уже недостаточно для того, чтобы найти желаемую работу. Исследования социологов показывают, что имидж либо увеличивает шансы найти ее, либо мешает этому. Больше шансов получить престижные должности имеют те люди, чей внешний вид соответствует определенным требованиям.

У ВАС НИКОГДА НЕ БУДЕТ ВТОРОГО СЛУЧАЯ
ПРОИЗВЕСТИ ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ

 В процессе поиска работы Вам понадобятся настойчивость и умение убеждать работодателей в том, что Вы – именно тот человек, который им нужен.
 Собеседование – это одна из многочисленных ситуаций делового об-щения, поэтому к ней необходимо как следует готовиться.
 Накануне важного разговора ложитесь раньше спать, чтобы утром хо-рошо выглядеть.

Правило искажения фактов. Продвигаясь по инстанциям снизу вверх, ин-формация искажается.

Теория выборочного контроля. Именно в тот единственный за весь день мо-мент, когда вы откинулись в кресле и расслабились, по офису пройдет с обхо-дом босс.

Закон Конвэя. В любой организации всегда найдется человек, знающий, что там на самом деле происходит. Его-то и надо уволить.

Закон Майлса. Угол зрения зависит от занимаемого места.

Главный парадокс. Оптимист верит, что мы живем в лучшем из миров. Пес-симист боится, что так оно и есть.