.Аудит работы служб управления персоналом
контрольные работы, Аудит Объем работы: 24 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 485 | | |
Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Сущность, цели, задачи аудита работы службы управления персоналом 4
2. Формирование и группировка критериев оценки деятельности службы управления персоналом 6
3. Основные направления и показатели аудита 9
Практическая часть: управление персоналом в банке 14
Заключение 23
Список использованных источников 24
Практическая часть: аудит службы управления персоналом филиала ООО “Айс”
Информация о службе управления персоналом филиала ООО "Айс"
Даты проверки: 19.11.2007 - 23.11.2007
Целью работы является изучение вопросов аудита службы управления персоналом. Задачами работы являются:
- Изучение сущности, целей, задач аудита работы службы управления персоналом;
- Формирование и группировка критериев оценки деятельности службы управления персоналом;
- Изучение основных направлений и показателей аудита работы службы управления персоналом.
Цель аудита службы управления персоналом - определение уровня эффективности и качества организации работы с персоналом в соответствии с целями и стратегией управления персоналом и бизнесом.
Рассмотрение целей аудита системы управления персоналом, его участников, критериев и показателей аудита, изложение последовательности действий в проведении аудита и некоторых технологических процедур контроля и анализа этого сложного и трудоемкого процесса приводит к выводу о том, что необходимо выделение аудита и контроллинга персонала в самостоятельную управленческую функцию.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.