Взаимосвязь личностных особенностей и стрессоустойчивости работников правоохранительных органов

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ЛИЧНОСТНЫХ ФАКТОРОВ И СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ
1.1. Понятие стресса в психологической науке…………………………………6
1.2. Понятие стрессоустойчивости и стрессоустойчивой личности…………12
1.3. Личностные свойства и стрессоустойчивость у работников правоохранительных органов…………………………………………………...19
Выводы по первой главе ………....…………………………………………...36

ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ И ЛИЧНОСТНЫХ СВОЙСТВ РАБОТНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
2.1. Организация и методы исследования............................................................39
2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования стрессоустойчивости работников правоохранительных органов……………………………………...47
Выводы по второй главе ………..……………………………………………..66

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………....…….………..........67
БИБЛИОГРАФИЯ ……………………..……………………………………...70

В настоящее время все большую значимость в жизнедеятельности человека и общества приобретает способность личности к наилучшему использованию своих возможностей в соответствии с предъявляемыми требованиями.
В ситуации социальной нестабильности, порождающей глубокие кризисные изменения в жизни людей, проблема поиска резервов активизации человеческого фактора, повышения эффективности деятельности, раскрытия внутренних возможностей личности в деятельности становится актуальной.
Особую важность эти проблемы приобретают в сфере деятельности правоохранительных органов. Многократное возникновение уникальных по сложности и многообразию стрессовых ситуаций, в которых сотрудники правоохранительной деятельности должны действовать успешно, что является специфической особенностью этого вида профессиональной деятельности.
В отечественной психологии проводились исследования, посвященные различным психологическим аспектам профессиональной деятельности работников ОВД. Проблему психологической подготовки персонала правоохранительных органов изучали Минжанов Н.А., Лапшин В.Н., Котенев И.О., Котов Д.П., Шиханцев Г.Г., Буланов Н.М., Банковский Н.С., Клубов Е.П. и др. Исследователи рассматривали психологическую подготовку как производное понятие от общепсихологической устойчивости
Профессионально-психологическая устойчивость сотрудников правоохранительных органов к экстремальным ситуациям - это интегративное качество личности, обеспечивающее стабильную эффективность деятельности в сложных стрессогенных условиях, адаптивный тип поведения в профессиональных экстремальных ситуациях, позволяющий не только эффективно выполнять служебные задачи, сохраняя при этом психическое здоровье, но и детерминирующий актуализацию и развитие ресурсов личности в соответствии со спецификой требований конкретной ситуации и профессиональной деятельности.
Объект исследования: личностные свойства и стрессоустойчивость.
Предмет исследования: взаимосвязь стрессоустойчивости и личностных свойств...

Анализ исследований по стрессу и стрессоустойчивости свидетельствует о том, что основной внимание в них уделялось организационным факторам и внешним условиям деятельности как стрессовым воздействиям, в меньшей степени - влиянию личностных особенностей на стрессовую реакцию. При этом практически без внимания оставлена возможность развития стрессоустойчивости в процессе самой профессиональной экстремальной деятельности, с учетом осуществления целенаправленной психологической коррекции необходимых ее элементов.
Поэтому, объективно необходимыми и важными представляются исследования, посвященные выявлению особенностей устойчивости к психическому стрессу, ее проявлениям в трудовой деятельности, особенно у представителей стрессогенных профессий.
Деятельность работников правоохранительной деятельности в современное время протекает в условиях постоянной психоэмоциональной напряженности, характеризуется частым возникновением экстремальных ситуаций, что обусловливает значительное возрастание психических нагрузок.
В этой связи, умение регулировать собственное состояние в условиях экстремальной деятельности является значимым не только в плане сохранения определенного уровня здоровья, но и в связи с необходимостью эффективно решать поставленные служебные задачи.
Каждая стрессогенная ситуация в профессиональной или любой другой деятельности вызывает комплекс процессов оценки, согласований, урегулирований при взаимодействии человека со стрессорами.
Огромную роль в процессах оценки и регуляции играет нервно-психическая устойчивость личности, важными составляющими которой являются: способность к полноценной самореализации, личностному росту; относительную стабильность эмоционального тона и благоприятного настроения: способность к эмоционально-волевой регуляции; адекватную ситуации мотивационную напряженность.
Результаты комплексных исследований профессиональной юридической деятельности, личности работников показали, что такие факторы, как ненормированный рабочий день,...