Психология и этика деловых отношений

1. Методы современной психологии и этики, и их использование в профессиональной деятельности

Психология как наука развивается на основе принципов:
- детерминизма (психика обусловлена образом жизни и изменяется в связи с его изменениями);
- единства сознания и деятельности (сознание образует внутренний план деятельности);
- развития психики в процессе деятельности (психика -продукт и результат активной деятельности личности).

1. Анцупов, А.Я. Конфликтология / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. – М.: Юнити, 2004. – 551 с.
2. Бабосов, Е.М. Конфликтология. – Минск: ТетраСистемс, 2000. – 625 с.
3. Данакин, Н.С. Конфликты и технология их предупреждения / Н.С. Данакин, Л.Я. Дятченко, В.И. Сперанский. – Белгород, 2003 - 316 с.
4. Зеркин, Д.П. Основы конфликтологии / Д.П. Зеркин. - Ростов-н/Д.: Феникс, 2008. – 480с.
5. Канатаев, Ю.А. Психология конфликта / Ю.А. Канатаев. – М.: ВАХЗ, 2007. – 254 с.
6. Красникова, Е. А. Этика и психология профессиональной деятельности: учебник / Е. А. Красникова. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ФОРУМ, 2007. –224 с.
7. Максимов, Л.Г. Профессиональная этика юриста: практ. пособие / Л.Г. Максимов, Л.П. Максимова. – Минск: Молодежное научное общество, 2001. – 166 с.
8. Фролов, С.Ф. Социология: сотрудничество и конфликты / С.Ф. Фролов. - М.: Владос, 2007.- 340 с.