Управление персоналом в курортных организациях - мет. ук. по выполнению контр. раб.
разное, Туризм Объем работы: 8 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 100 руб. Просмотров: 462 | | |
Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
нет
Выполнение контрольной работы по дисциплине «Управление персоналом в курортных и туристских организациях» 9 семестр для студентов специальности 100103 «Социально-культурный сервис и туризм» предусмотрено учебным планом как дисциплина специализации.
Цели и задачи контрольной работы
По своим свойствам люди существенно отличаются от любых других ресурсов, исполь-зуемых организацией. Специфика человеческих ресурсов состоит в следующем:
• люди наделены интеллектом, их реакция на внешнее воздействие (управление) эмоционально-осмысленная, а не механическая;
• люди способны к постоянному совершенствованию и развитию;
• из всех видов ресурсов человеческий наиболее мобилен;
• человеческий ресурс неоднороден.
Контрольная работа считается зачтенной, если она отвечает следующим требованиям:
правильно раскрывает предложенный план;
содержит достоверный материал;
соответствует правилам оформления.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.