Трудовое право

Задача:
Конструктор А.И.Сизова, работая в КБ крупного завода, отказалась подчиняться требованию администрации мыть пол в служебном помещении ввиду отсутствия уборщицы. Расценив действия А.И.Сизовой как нарушение трудовой дисциплины, директор завода по представлению начальника КБ своим приказом объявил ей выговор.
Через месяц А.И.Сизова была замечена в том, что она некачественно выполнила порученную ей работу. После этого был издан приказ об увольнении А.И.Сизовой как систематически нарушающей трудовую дисциплину.
1. Дисциплина труда (ст.189 Трудового кодекса РФ) - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым кодексом, иными законами,

Список используемой литературы:
1.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
2. Трудовое право России. Толкунова В.Н., К.Н.Гусов,-М.:Юристъ, 1996.
3.Комментарий к Конституции Российской Федерации. М.: Издательство БЕК,1996.
4."Судебная защита трудовых прав: соотношение трудовых и гражданско-правовых договоров" (Грось Л., "Российская юстиция", 1996, N 8).
5."Трудовой договор: понятие, содержание и порядок заключения" (Куренной А.М., "Законодательство", 1997, N 1).
6.Гражданское право. Учеб.Ч.1. – изд. 2-е. –М.:Проспект,1997.
7.Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - "Журнал "Управление персоналом", 2004 г.С.56.
8."500 АКТУАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ПО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: КОММЕНТАРИИ И РАЗЪЯСНЕНИЯ". Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова,отв. ред. Ю.П. Орловский. Юрайт-Издат, 2006г.