Трудовые ресурсы и их использование

Под трудовыми ресурсами понимают часть населения страны, обладающую необходимым физическим развитием, умственными способностями и знаниями для осуществления полезной деятельности.
Обеспечение рационального использования трудовых ресурсов во всех регионах страны составляет одну из важнейших задач соци¬ально-экономического развития хозяйственного комплекса России. Для ее решения требуется объективная оценка трудовых ресурсов, которыми располагает общество, потребностей хозяйственного ком¬плекса в рабочей силе и путей наиболее эффективного и полного использования трудовых ресурсов в стране и регионах исходя из интересов всего общества.

Итак, выше были рассмотрены трудовые ресурсы РФ. Можно сделать выводы: в области использования трудовых ресурсов главными задачами Правительства РФ являются обеспечение эффективной занятости населения, повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы. На рынке труда в процессе структурной перестройки экономики должны предусматриваться:
• предотвращение застойной и хронической безработицы и
снижение негативных социальных последствий массового высвобождения работников путем создания новых рабочих мест;
• создание необходимого организационно-финансового механизма переподготовки кадров и новых рабочих мест в частном секторе;
• проведение взвешенной политики занятости (не допускать
массовой безработицы и одновременно не сдерживать высвобождение излишней рабочей силы и численности персонала в
связи со структурной перестройкой экономики).
В социальной сфере должны решаться следующие задачи:
• соблюдение конституционных прав граждан в области труда,
отдыха, социальной защиты населения, образования, охраны
здоровья, культуры, обеспечения жильем;
• повышение эффективности расходования бюджетных средств
в социальной сфере на основе ускорения реформирования
соответствующих ее секторов;
• четкое разграничение полномочий и ответственности в реше¬нии социальных вопросов на уровне федерации и ее субъек¬тов, а также на муниципальном уровне;
• переориентация социальной политики на семью;
• улучшение материального положения и условий жизни насе¬ления, нормализация демографической ситуации, снижение
смертности населения, особенно детской и граждан в трудоспособном возрасте;
• улучшение социальной инфраструктуры. Федеральными органами исполнительной власти совместно с органами самоуправления должно обеспечиваться дальнейшее развитие системы непрерывного образования, расширение возможностей самообучения, переобучения персонала, находящегося под угрозой увольнения; развитие гибких форм занятости; введение системы стимулирования...