ГУЗ ЦРБ Ферзиковского района

1.Общая характеристика ГУЗ КО "ЦРБ Ферзиковского района"

Больница — вид гражданского стационарного медицинского учреждения, направленного на лечение больных и/или специализированную углубленную дифференциальную диагностику заболеваний в стационарных условиях. Военная больница — госпиталь.
Городская больница относится к централизованному учреждении. Централизованные — абсолютное большинство отделений совмещено в одном корпусе, располагаясь, как правило, на разных этажах или частях здания. Как правило при таком виде организации за пределы одного здания вынесены технические помещения, пищеблок, поликлиническое и танатологическое (патологоанатомическое) отделения.
Калужская городская больница оказывает высококвалифицированную медицинскую помощь детскому населению города и области, а также методическую помощь здравоохранительным учреждениям области. На сегодняшний день больница располагает 1060 больничными койками из них 500 коек дневного стационара. В больнице трудятся 910 сотрудников, из них 450 врачей, 400 медицинских сестер. МДГБ является клинической базой кафедры дерматовенерологии с курсом реконструктивной и эстетической медицины Государственного медицинского университета. В нашем медицинском учреждении внедрены современные медицинские технологии обследования, профилактики и лечения кожных и венерических болезней таких как атопический дерматит, экзема, псориаз, герпес, угревая болезнь, алопеция (облысение), грибковые заболевания: микроспория («стригущий лишай»), трихофития, микозы стоп, онихомикозы, заболевания передающиеся половым путем (хламидиоз, микоплазмоз, трихомониаз, гонорея, сифилис) и др. На территории больницы располагаются клинико-диагностическая, серологическая, ПЦР лаборатории.

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации предпринимательства и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятий. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.
С целью оптимизации деятельности предприятий используют различные средства: финансовый анализ, экономический анализ, самые разнообразные методы исследования, которые должны выполнять различные функции. Одной из таких функций является изучение характера действия экономических законов, установление закономерностей и тенденций экономических явлений и процессов в конкретных условиях предприятия.
Следующая функция - контроль за выполнением планов и управленческих решений, за экономным использованием ресурсов. Центральная функция - поиск резервов повышения эффективности производства на основе изучения передового опыта и достижений науки и практики. Также другая функция - оценка результатов деятельности предприятия по выполнению планов, достигнутому уровню развития экономики, использованию имеющихся возможностей. И наконец - разработка мероприятий по использованию выявленных резервов в процессе хозяйственной деятельности.

Компания зарегистрирована 20 августа 1979 года регистратором Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам.
Среднесписочная численность сотрудников ГУЗ КО «ЦРБ Ферзиковского района» в 2011 г. составила 910 чел.
в 2011 году произошло снижение среднесписочной численности персонала на предприятии. Наибольшее снижение численности наблюдается у рабочих (на 167 человек). Из 910 человек, работающих в ГУЗ КО «ЦРБ Ферзиковского района» 124 человека (13,65 %) занимают должности руководителей, 265 человек (29,12 %) – служащие и 521 человек (57,25 %) – рабочие. Из этого можно сделать вывод, что в ГУЗ КО «ЦРБ Ферзиковского района» рабочих должностей намного больше, чем должностей руководителей и служащих, что соответствует содержанию деятельности и выполняемым функциям.
Оборотные активы предприятия увеличились в 2011 году по сравнению с 2010 и 2009 годом на 6250 тыс. руб. и 11000 тыс. руб. соответственно, в частности это произошло за счет увеличения дебиторской задолженности и денежных средств.
Очень большая доля как дебиторской, так и кредиторской задолженности может иметь одинаково негативные последствия для предприятия, поэтому необходимо контролировать как уровень дебиторской и кредиторской задолженностей, так и их возраст.
Наибольший удельный вес занимает затраты на оплату труда персонала, что и не удивительно ведь предприятие, как уже обозначалось выше, занимается тяжелой производственной деятельностью.
Баланс не является абсолютно ликвидным т.к. за анализируемые периоды у предприятия наблюдается нехватка денежных средств для погашения своей кредиторской задолженности и только на конец 2011 года предприятие изыскало необходимое количество денежных средств для погашения наиболее срочных обязательств.