Различия в оплате труда и их особенности в экономике России

Задача и цель моей работы - разглядеть содержание и отличительные черты зарплаты, принять к сведению их перемены при переходе экономики на рыночные рельсы, изучить статистический материал, выдвинуть главные трудности, связанные с оплатой труда в российской экономике и предложить вероятные пути выхода из них.
При написании собственной работы я применяла большое число источников, из числа которых содержатся как учебные пособия по общей экономической теории, но и особые учебники и публикации, посвященные конкретно проблемам заработной платы. Детальное изучение материала позволяет справедливо отразить реальность и правильность понимания фактов.

в настоящий момент проблема оплаты труда стоит в центре внимания. Плата труда сама собой, в том числе и в отсутствии учета связанных с ней трудностей в российской экономике, представляет собой сложное явление. Непосредственно потому в моей работе выделена целая глава, где я дала довольно подробную характеристику этой категории. Была выяснена суть понятия заработной платы, отчетливо разобраны ее функции и виды. Помимо прочего я описала принципы организации оплаты труда, т. е ее формы и системы. Следует заметить, что разнообразие форм и систем оплаты труда кроме того указывает на неоднородность этой категории.
Относительно специфики заработной платы в России, то это наиболее важный вопрос, которому я уделила большое внимание