Задание по экономике

Нестандартные виды занятости распространяются все шире - если 30 лет назад на рынке труда преобладали контракты полной занятости, то сейчас работники все чаще работают удаленно, частично, неформально, временно, а также - сами на себя. Лаборатория сравнительных социальных исследований Высшей школы экономики Санкт-Петербурга вплотную изучила это явление (см. Приложение 2).
Один из авторов исследования, заместитель заведующего лабораторией сравнительных социальных исследований

Как сообщают авторы исследования, пока еще традиционно нестандартно занятые ассоциируются с более низкой заработной платой, нестабильностью, отсутствием гарантий. Такой работник склонен негативно оценивать свое субъективное благосостояние, он менее удовлетворен своей жизнью, в то время как самозанятый владелец собственного бизнеса, напротив, более счастлив и уверен в себе.
Частичная же занятость больше по душе женщинам, так как позволяет удачно сочетать дела с семейными обязанностями. Ярчайший пример - всевозможные продажи косметики, чая, биодобавок, моющих средств по каталогам, одежды в социальных сетях - в большинстве своем этим занимаются молодые мамы, домохозяйки, пенсионерки. На мужчин же такой вид занятости влияет не лучшим образом