Теневой рынок труда

В отечественной науке и экономической практике интерес к проблемам теневой экономики отчетливо проявился в 80-е годы. Это было обусловлено как социально-экономическими причинами, связанными с возрастанием ее роли в народном хозяйстве и криминализацией.
Понятие «теневая экономика» базируется на общем понятии «экономика» (термин «экономика» происходит от греч. oikonomike - искусство управлять хозяйством). В сущности, экономика отражает совокупность производственных отношений, которые соответствуют конкретной общественной среде. Так что такое теневая экономика? На этот вопрос даются самые разные ответы.
Для ее определения используются разные термины: "неофициальная", "подпольная", "скрытая", "неформальная", "тайная", "подводная", "теневая". В зарубежной экономической и социологической литературе нет, впрочем, не только единого термина, определяющего явление, но и однозначного понимания самого феномена. «Теневая экономика» - составляющая экономики - это такой уклад экономических отношений, который складывается в обществе вопреки законам, правовым нормам, формальным правилам хозяйственной жизни, т.е. находится вне рамок правового поля.
Теневая экономика охватывает прежде всего криминальную деятельность; субъектов предпринимательской деятельности уклоняющихся от выплаты налогов; фиктивные финансовые операции и экономическую деятельность, результаты которой, должны учитываться в ВНП. Т.е. все то, что находится вне рамках официального сектора экономики.
В рамках данной работы мы рассмотрим лишь один сектор теневой экономики - теневой региональный рынок труда, а именно о природе и условиях развития теневого рынка труда.
Под теневым рынком труда понимается сокрытие реально существующих отношений найма и различные формы подпольного нерегистрируемого предпринимательства.
«Теневой» - значит официально «не показывающийся» или приуменьшающийся осуществляющими его субъектами с целью уклонения от уплаты налогов, внесения социальных взносов или от выполнения...

Ресурсы, позволяющие отстаивать интересы продавцов рабочей силы, - это в первую очередь их образовательный уровень, протестный потенциал, профсоюзная активность. С этой точки зрения продавца рабочей силы на теневом рынке труда, вряд ли представляют собой образовательный авангард и чаще всего относятся к социально депривированным слоям населения, не имеют развитой сети профсоюзных организаций, едва ли способны на организованный протест, поскольку входят