Экономика труда

Ситуация в разработке и поддержании актуального состояния и единого направления развития трудового законодательства в стране далека от совершенства. Эта проблема остра в настоящее время, к каким последствиям она может привести, никто не знает, поэтому рассматриваемая тема актуальна сегодня, впрочем, как и раньше.
Вопрос по поводу эффективности законодательства по труду одновременно является вопросом о соответствии государственно-правовой политики, проводимой в области социально-трудовых отношений реалиям общественной жизни. По тому, как соблюдаются нормы трудового законодательства в реальной жизни, а также в какой степени они обеспечивают выставленные государством социально-трудовые гарантии, можно рассуждать о правильности государственных изменений в социальной сфере.
Реальная ситуация в сфере совершенствования законодательства по труду не всегда совпадает с политическими приоритетами в области социально-трудовых отношений, которые изложены в базовых документах, показывающих государственную позицию по основным положениям политики государства.

1. Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // СЗ РФ, 05.12.1994.
2. Канунников, А.Б., Копьева, Т.В. Правовые основы управления трудом работников при сокращении численности или штата в условиях кризиса / А.Б. Канунников, Т.В.Копьева // Трудовое право. – 2009. – № 6. – С. 43-51.
3. Капелюшников, Р.А. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика / Р.А. Капелюшников // Вопросы экономики. — 2006. — № 10. — С.19.
4. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части второй / Под ред. проф. Т. Е. Абовой и А. Ю. Кабалкина. М., 2002. - 1013 с.
5. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ).
6. Лютов, Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования / Н.Л.Лютов. – М.: АНО «Центрсоциально-трудовых прав», 2012. – 170 с.
7. Малыхин, М. РСПП защитит работодателей от работников / М.Малыхин // Ведомости. - 2010. – 17 ноября. – С. 3.
8. Мироненко, О.Н. Адаптация российских работодателей к требованиям законодательства о защите занятости / О.Н. Мироненко // Российский журнал менеджмента. – 2012. – Том 10, № 3. – С. 31–54.
9. Подшибякина, Н.С. Социально-трудовые отношения в условиях переходной экономики / Н.С. Подшибякина // Общество и экономика. — 2006. — № 4. — С.40-8 6.
10. Трудовой кодекс Российской Федерации / Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года (в ред. Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 60-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1668).