Методы_психокоррекции_в_работе_с_большими_группами_на_примере_организации

Цель данной курсовой работы – изучить основные методы психологической коррекции, используемые предприятием «Ренессанс» в работе с персоналом.
Исходя из цели работы, можем выделить такие задачи:
- показать теоретическую и практическую значимость изучения вопроса психологической коррекции на предприятиях;
- проанализировать методы психологической коррекции;
- понять специфику применения конкретных методов психологической коррекции на предприятии «Ренессанс»;
- продемонстрировать результаты применения групповой психологической коррекции.
Объектом данной работы являются методы психологической коррекции. Соответственно предмет – применение методов психологической коррекции в группе.

Итак, данная работа ориентирована на рассмотрение вопроса практического применения методов психологической коррекции на примере организации. Этот вопрос актуален для нашего общества, так как психокоррекционная методика все больше набирает обороты в силу развития различных психологических школ, организаций, которые занимаются практическим изучением различных проблемных вопросов психики человека.
В данной работе продемонстрировано, что исторически сложилось множество теорий и направлений психологической коррекции, которые создавали свои методы и считали их наиболее эффективными. Здесь были рассмотрены, по мнению автора, основные из них и те, которые более всего применимы к групповой психокоррекционной деятельности.
На исследуемом предприятии «Ренессанс» в силу специфики деятельности предприятия применяемые методы психологической коррекции имеют свои особенности и цели применения.
В данной работе были продемонстрированы теоретическая и практическая специфика применения психологической коррекции на предприятии.