Система стимулирования сбыта на примере ООО Техносила

Целью курсовой работы является изучение политики сбыта, как неотъемлемой части нормального функционирования предприятия.
Предметом исследования являются методы стимулирования сбыта на предприятии.
Задачами курсовой работы является:
- Рассмотреть место и роль стимулирования сбыта в комплексе маркетинга;
- Изучить инструменты и цели стимулирования сбыта;
- Рассмотреть особенности разработки программы стимулирования сбыта и методику оценки эффективности стимулмрования сбыта;
- Разработать программу стимулирования сбыта на анализированном предприятии.
Объектом исследования избран ООО «Техносила».
Методы исследования: описательный, сравнительный, структурный.

В рыночных условиях хозяйствования каждое предприятие, которое функционирует на рынке, можно рассматривать как систему внутренних факторов. Предприятие как систему можно представить в виде структурно-функциональной целостности на основе следующих подсистем: персонал, производство, сбыт, маркетинг, финансы, управление.
Продвижение товаров занимает центральное место в сбыте и является его двигателем. Причем продвижение - это шаг навстречу к покупателю, против чего он не в силах устоять, реагируя на предложения предприятия.
Таким образом, по нашему мнению, продвижение следует рассматривать как сложную систему, состоящую из нескольких взаимосвязанных подсистем маркетинговых инструментов, мероприятий и экономических категорий, используемых в целях сокращения времени движения товара от производителя к потребителю.