Специфика и проблемы применения в менеджменте метода рефлексивного управления
эссе, Менеджмент Объем работы: 10 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 785 | | |
Введение
Заключение
Заказать работу
В современной научной мысли одним из актуальных вопросов является вопрос о способах наиболее эффективного управления организацией в ситуации модернизации экономической и политической сфер общества, социальной структуры российского социума, происходящих на рубеже XX — XXI столетий в России.
В этих условиях возрастает роль субъективного фактора в управленческом процессе
Таким образом, трансформация представлений о рефлексивном мышлении происходила параллельно по нескольким направлениям, на каждом из которых содержание смысла, вкладываемого в рефлексивное мышление, связывалось с определенной проблемой. Следовательно, рефлексивное мышление определяется не как движение в неких терминах, а как движение в действительности рассуждения, а все четыре направления развития смыслового наполнения понятия «рефлексивное мышление» привели к его пониманию не только как способа онтологического познания мира, но и способа его конструирования. Второй аспект является основным при рассмотрении стимулов развития рефлексивного мышления при управлении в организации .
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.