Возмещение вреда

Задача. Тракторист завода по переработке молока Харитонов при выполнении трудовых обязанностей допустил по небрежности поломку своего трактора. Величина затрат на его ремонт была определена в 720 руб. Учитывая, что средний месячный заработок Харитонова составляет 5815 руб., администрация подготовила документы на удержание суммы ущерба из зарплаты тракториста. Харитонов предложил другой способ возмещения ущерба: о будет вносить в кассу хозяйства ежемесячно по 50 руб. Администрация не соглашается с предложением работника, считая, что предлагаемая им сумма ежемесячной выплаты недостаточна.
1. Какой установлен порядок возмещения ущерба, причиненного работником работодателю?
2. Имеет ли право администрация завода право, исходя из условий задачи, своим решением производить удержания из зарплаты Харитонова для возмещения причиненного им ущерба?3. Права или нет администрация предприятия, отказывая Харитонову в его предложении?

Задача. Директор завода по ремонту сельскохозяйственной техники издал приказ о привлечении тракториста этого предприятия Симакова к материальной ответственности. В приказе отмечалось, что Симаков после окончания работы самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки навоза (в качестве удобрения) по просьбе ряда граждан. Во время перевозки он допустил по своей вине аварию, в результате которой был поврежден трактор и разрушена пристройка к жилому дому гражданина Сименчука. Учитывая соотношение размера причиненного заводу ущерба (затраты на ремонт трактора) и среднего месячного заработка Симакова, директор обязал бухгалтерию завода произвести удержание из заработной платы тракториста в возмещение ущерба.
1. Чем характеризуется ограниченная и полная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, в каких случаях она возникает? Какой вид материальной ответственности возникает для тракториста Симакова?
2. Какой установлен порядок возмещения ущерба, причиненного работником работодателю?
3. Как должен...