Социальный престиж и авторитет сотрудника органов внутренних дел

Анализ профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел показывает, что в настоящее время актуальной проблемой является их престиж, авторитет, иначе говоря, имидж. С этим связан вопрос о доверии к органам внутренних дел: чем выше престиж, тем выше и доверие. В противном случае деятельность органов внутренних дел становится неэффективной.
Криминальная ситуация в России продолжает оставаться крайне сложной и угрожает национальной безопасности. Поэтому успешное решение задач обеспечения борьбы с преступностью зависит от кадрового потенциала органов внутренних дел, их авторитета, имиджа. Позитивный имидж повышает доверие к органам, внутренних дел, а отрицательный, напротив, негативно влияет на отношение к ним.

В целях формирования позитивного имиджа сотрудников внутренних дел необходимо:
- совершенствовать профессионально - психологический отбор претендентов на учебу и службу в органы внутренних дел путем создания психограмм, профессиограмм, расширения рамок профессионально-психологического отбора;
- при принятии на службу или учебу в органы внутренних дел необходимо проводить мероприятия по адаптации сотрудников к новым условиям, предотвращать формирование профессиональной деформации.
Одним из условий решения этой проблемы является обеспечение социальной защищенности сотрудников органов внутренних дел, чтобы повысить престижность их профессии.