    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Организация в условиях рыночной экономики
| курсовые работы, Экономика Объем работы: 35 стр. Год сдачи: 2014 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 462 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Организация (предприятие) в условиях рынка 5
1.1 Правовые основы функционирования организации (предприятия) 5
1.2 Классификация организаций (предприятий) 7
1.3 Принципы и функции о рганизации управления про изво дство м 10
1.4 Про изво дственная и о бщая структура о рганизации (предприятия) 17
1.5 Хо зяйствующие субъекты в рыно чно й эко но мике 21
Глава 2. Анализ безубыточности производства 24
2.1. Расчет основных показателей работы предприятия при различных программах выпуска изделия 24
2.2. Анализ зависимости себестоимости и годового объема продаж от программы выпуска изделия 27
2.3. Определение зон прибыли и убытков 29
Заключение 32
Списо к литературы 34
Глава 1. Организация (предприятие) в условиях рынка 5
1.1 Правовые основы функционирования организации (предприятия) 5
1.2 Классификация организаций (предприятий) 7
1.3 Принципы и функции о рганизации управления про изво дство м 10
1.4 Про изво дственная и о бщая структура о рганизации (предприятия) 17
1.5 Хо зяйствующие субъекты в рыно чно й эко но мике 21
Глава 2. Анализ безубыточности производства 24
2.1. Расчет основных показателей работы предприятия при различных программах выпуска изделия 24
2.2. Анализ зависимости себестоимости и годового объема продаж от программы выпуска изделия 27
2.3. Определение зон прибыли и убытков 29
Заключение 32
Списо к литературы 34
Современная рыночная экономика значительно отличается модели совершенной конкуренции. Если рассматривать рыночные системы экономически развитых стран Запада, то для них характерно господство крупных корпораций и значительная роль профсоюзов, которые, монополизируя рынки товаров и труда, делают цены жесткими, негибкими, малоподвижными в сторону понижения.
Крупные корпорации отклоняют условия действия механизма свободной конкуренции. Цены значительной части промышленных товаров устанавливаются не под воздействием спроса и предложения, а в результате политики, проводимой менеджерами крупных фирм. Крупные корпорации предполагают известную стабильность цен и крупные объемы запланированного производства. Рынок становится объектом административного контроля со стороны нескольких крупных предприятий. Создаются препятствия для вступления на рынок мелких производителей.
В рамках крупнейших фирм получила развитие маркетинговая система управления. На ее основе решается вопрос об объеме и структуре производимой продукции. Прогноз рынка позволяет фирме заблаговременно сокращать выпуск устаревающей продукции и переходить к производству качественно новых видов продукции. Маркетинг позволяет не только отслеживать существующий спрос и предпочтения, но и является политикой наступления на рынок формировать спрос на еще неизвестную и непроизводимую продукцию.
Произошли изменения и на рынке рабочей силы. Работающие объединяются в специальные организации - профсоюзы, в задачи которых среди прочего входят заключение коллективных договоров и стабилизация заработной платы. Другими словами, формирование заработной платы уже не происходит под исключительным воздействием закона спроса и предложения.
Следовательно, в современных рыночных странах важнейшие секторы экономики функционируют не так, как предполагает модель чистой конкуренции. Этот факт является одной из причин корректировки рыночных механизмов с помощью государственной политики. Исключительно высокая роль государства в...
Крупные корпорации отклоняют условия действия механизма свободной конкуренции. Цены значительной части промышленных товаров устанавливаются не под воздействием спроса и предложения, а в результате политики, проводимой менеджерами крупных фирм. Крупные корпорации предполагают известную стабильность цен и крупные объемы запланированного производства. Рынок становится объектом административного контроля со стороны нескольких крупных предприятий. Создаются препятствия для вступления на рынок мелких производителей.
В рамках крупнейших фирм получила развитие маркетинговая система управления. На ее основе решается вопрос об объеме и структуре производимой продукции. Прогноз рынка позволяет фирме заблаговременно сокращать выпуск устаревающей продукции и переходить к производству качественно новых видов продукции. Маркетинг позволяет не только отслеживать существующий спрос и предпочтения, но и является политикой наступления на рынок формировать спрос на еще неизвестную и непроизводимую продукцию.
Произошли изменения и на рынке рабочей силы. Работающие объединяются в специальные организации - профсоюзы, в задачи которых среди прочего входят заключение коллективных договоров и стабилизация заработной платы. Другими словами, формирование заработной платы уже не происходит под исключительным воздействием закона спроса и предложения.
Следовательно, в современных рыночных странах важнейшие секторы экономики функционируют не так, как предполагает модель чистой конкуренции. Этот факт является одной из причин корректировки рыночных механизмов с помощью государственной политики. Исключительно высокая роль государства в...
В со о тветствии с зако но дательство м РФ юридическо е лицо или физическо е лицо , зарегистриро ванно е как субъект предпринимательско й деятельно сти (фирма), мо жет о существлять любые виды деятельно сти (о дин или неско лько ), предусмо тренные его уставо м и не запрещенные зако но м.
Перехо д к рынку влечет за со бо й ко ренные изменения в фо рмах хо зяйство вания, о тно шениях между со бственниками, о рганизато рами про изво дства и наемными рабо тниками. Предприятие предо ставляет рабо чие места, выплачивает зарабо тную плату. Путем выплаты нало го в о но участвует в реализации го сударственных про грамм, развитии эко но мики...
Перехо д к рынку влечет за со бо й ко ренные изменения в фо рмах хо зяйство вания, о тно шениях между со бственниками, о рганизато рами про изво дства и наемными рабо тниками. Предприятие предо ставляет рабо чие места, выплачивает зарабо тную плату. Путем выплаты нало го в о но участвует в реализации го сударственных про грамм, развитии эко но мики...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.