Женщина в современном мире труда, место на рынке труда, управление и стимулирование занятости

"Правовое положение женщин в мире – одно из многочисленных приоритетных направлений деятельности ООН. Равенство мужчин и женщин составляет основу процесса достижения целей в области развития, сформулированных в Декларации тысячелетия. Оно является одним из необходимых условий для ликвидации голода, нищеты и заболеваний и означает равенство на всех уровнях образования и во всех сферах труда, равный контроль над ресурсами и равную представленность в общественной и политической жизни. К сожалению, в современном мире неравенство между мужчинами и женщинами весьма существенно. По уровню экономической активности российские женщины почти не уступают мужчинам. Большая часть российского экономически активного населения, как мужчин, так и женщин, - наемные работники (92,0% и 93,3%). Их благосостояние связано в основном с занятостью, поэтому в основе экономического гендерного равенства или неравенства лежит положение мужчин и женщин на рынке труда. Степень участия в трудовой деятельности, возможности трудоустройства женщин отражают уровень экономической активности. В целом в России сохраняется очень высокий уровень экономической активности женщин. Этому способствовало то, что постоянная трудовая деятельность женщин по-прежнему, как и в советский период, необходима для обеспечения семейного бюджета. Для большей части домохозяйств один работающий супруг не может обеспечить необходимого уровня потребления и благосостояния. К тому же высокий уровень занятости женщин подкрепляется, сложившимися общественными традициями и высоким уровнем образования. Участие женщин в деятельности, приносящей доход, является общественно приемлемой нормой поведения. У женщин сохраняются широкие возможности для трудоустройства и доступа к рабочим местам. Анализ факторов, влияющих на уровень экономической активности по гендерным группам, указывает на некоторые различия. Так на экономическую активность женщин, в отличие от мужчин, отрицательное влияние оказывает количество детей. Этот результат легко...

"На сокращение доли трудоустроенных граждан, главным образом, повлиял финансово-экономический кризис. Поскольку человеку предоставлена свобода выбора рода деятельности и места работы, то он обычно использует это право. Если ранее граждане были более склонны к добровольной смене места работы, то в условиях кризиса такое желание утихает из-за боязни остаться без работы.
В предстоящие годы на состояние рынка труда муниципального образования «Холмский городской округ» негативное влияние будут оказывать неблагоприятные экономические и демографические процессы: миграционный отток трудовых ресурсов, старение населения, высокая смертность населения трудоспособного возраста.
Основными проблемами, влияющими на состояние рынка труда, будут: несбалансированность между спросом и предложением рабочей силы; слабое взаимодействие между образовательными учреждениями и работодателями; сохранение низкого качества рабочей силы в связи со старением населения и сокращением кадрового состава высококвалифицированных рабочих на предприятиях; самая низкая занятость в возрастной группе до 20 лет, что свидетельствует о недостатках в использовании молодой рабочей силы, даже если она обладает определенной профессиональной подготовкой; отказа со стороны работодателей, в приеме выпускников на работу, связаны с отсутствием опыта работы и недостатком профессиональной квалификации. Среди невостребованных на рынке труда выпускников профессионально-технических училищ больше всего оказалось молодых людей, которые получили специальности оператор ЭВМ и секретарь; отсутствие действующих предприятий, отсутствие рабочих мест – это проблема маленького города
Сравнивая три анализируемые периода очевидны не существенные изменения показателей обратившихся и признанных безработными граждан данной категории. Однако в 2010 году наблюдается тенденция к увеличению трудоустроенных и направленных на профессиональное обучение граждан. Ориентация на получение новой профессии, оказание психологической поддержки,...