Учетная политика предприятия (организации, фирмы) и направления ее совершенствования

"В результате политических и экономических реформ, проводимых в России, изменилась сущность бухгалтерского учета и функции, выполняемые им на предприятиях и в организациях.
Актуальность данной темы возникла при необходимости перемен в области бухгалтерского учета, назрела вследствие ряда внешних и внутренних факторов правового и экономического характера, главными из которых явились:
• Изменение правовой базы деятельности организации. С принятием в России ряда новых законов организации получили хозяйственную самостоятельность и определенного собственника (юридических и физических лиц, в том, числе иностранных инвесторов). В результате этого изменился характер экономического поведения организаций, в основе которого лежит теперь право на самостоятельный выход на товарный рынок;
• Расширение сфер деятельности организации, осуществляемой с целью получения дохода. С получением хозяйственной самостоятельности организации столкнулись с необходимостью разработки за счет собственных средств новых видов продукции и индивидуальных технологий или с необходимостью покупки таких технологий;
• Самостоятельный выход на внешнеэкономический рынок. В соответствии с законодательством, регулирующим внешнеэкономическую деятельность, организации имеют право на самостоятельное осуществление экспортных и импортных операций.
Эти факторы потребовали перемен в области организации бухгалтерского учета и отчетности как в целом по стране, так и на уровне отдельной организации. Поэтому в Российской Федерации Министерством финансов была разработана концепция развития системы нормативных документов, регулирующих бухгалтерский учет для организаций Российской Федерации, включая бюджетные организации и организации с иностранными инвестициями. В основу концепции положено создание блока законодательных и нормативных документов, состоящих из четырех уровней документов:
Первый уровень – Закон Российской Федерации № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»[4];
Второй уровень – Положение (стандарты) по...

"Каждое предприятие имеет возможность выбрать любой приемлемый для себя вариант учета по тем или иным вопросам в зависимости от специфики деятельности предприятия. Эту возможность предприятия имеют благодаря учетной политике. Благодаря гибкости учетной политики ее использование предполагается всеми организациями независимо от организационно-правовых форм.
В работе был рассмотрен перечень вопросов, на которые должна ответить учетная политика. Необходимо отметить, что на самом деле он гораздо шире. По данному вопросу в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» сказано: «Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из настоящего и иных положений по бухгалтерскому учету». Такое расширение «области» учетной политики оправдано, поскольку диктуется многообразием реальной хозяйственной жизни организации и вытекает непосредственно из анализа применения норм бухгалтерского учета в хозяйственной деятельности. Внесение новых элементов в процессе формирования учетной политики и должно обеспечить «обратную» связь теории и практики.
Исследовав вопросы, обозначенные в данной работе можно сделать ряд выводов о том, что:
• Несмотря на многочисленные нормативные документы по ведению бухгалтерского учета, у организации остается неясность по многим пунктам формирования разделов учетной политики, поэтому бухгалтерам и руководителям предприятий не обходимо «держать руку на пульсе» постоянно изменяющихся правил и своевременно вносит корректировки в учетную политику;
• Несмотря на то, что учетная политика в нашем учреждении оформляется ежегодно с соблюдением всех правил, и все таки при аудите ее достоверности выявилось то, что тщательно проработав в приказе способы бухгалтерского учета и варианты налогообложения, не уделили должного внимания таким вопросам как: положение о бухгалтерской службе; график...