Безработица и занятость: состояние, проблемы и пути регулирования на примере Сахалинской области

Реформирование российского общества, направленное на развитие рыночных отношений в социально-трудовой сфере, обусловило, с одной стороны, появление новых для нашей действительности явлений, в частности, массовой безработицы, а с другой – наполнение новым содержанием уже имеющихся процессов в сфере переподготовки кадров в службах занятости. Экономика России в современных условиях зачастую развивается бессистемно, несбалансированно и во многом противоречиво. Важнейшим рынком современной российской экономики является рынок труда. В результате реформирования экономики, в ходе смены собственности, изменились характер социально-трудовых отношений и структура общества. В настоящее время продолжается формирование рынка труда, складывается качественно новая ситуация в сфере занятости; имеет место незанятость определенной части экономически активного населения, рост уровня безработицы, жесткая конкуренция за рабочее место, сокращение неэффективных рабочих мест.
Изложенные обстоятельства послужили основой для выбора темы данной работы. В этом ее значимость и актуальность, которая усиливается, прежде всего, тем, что при анализе общих процессов рыночных преобразований и их социально-экономических последствий нельзя не учитывать и того факта, что в каждом регионе существуют различные элементы хозяйствования (доиндустриальные, индустриальные, постиндустриальные), свои специализации регионов, разные национальные традиции.
В данный момент тема становится более актуальной, т.к. мировая экономика находится в кризисном положении, вместе с ней и в России также наблюдается кризис, вызывающий сокращение занятости населения.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по формированию современного рынка труда, решению проблемы безработицы и переподготовки кадров в службах занятости на примере Сахалинской области.
В соответствии с целью в работе определены следующие задачи:
исследовать теоретические аспекты занятости и безработицы;
исследовать...

Актуальность данного исследования, как уже говорилось, заключается в том, что на рынке труда имеется ряд достаточно серьёзных проблем, которые затрудняют социально – экономическое развитие нашей страны на макроэкономическом уровне.
К основным проблемам рынка труда можно отнести такие, как неполная занятость на рынке; снижение экономической активности населения; сокращение занятости, особенно в настоящее время в условии кризиса; рост безработицы, как регистрируемой, так и скрытой, и при этом рост продолжительности безработицы; усиление межрегиональной и внутрирегиональной дифференциации уровней безработицы; изменение социально – демографических характеристик безработицы; профессиональные и квалификационные диспропорции между спросом и предложением трудовых ресурсов.
Эффективная переподготовка кадров является одним из существенных направлений в решении данных вопросов. Однако и в данной сфере имеется ряд препятствий, которые затрудняют процесс и снижают его эффективность.
К таким препятствиям следует отнести недостаточно проработанное правовое поле; ограниченный доступ к информации о программах переподготовки, длительность реагирования самих программ переподготовки и повышения квалификации на весьма динамично изменяющиеся рыночные условия.
На региональном уровне, по результатам проведённого анализа, также отметим ряд проблем в этой области:
- недостаточный процент проходящих переподготовку под гарантированное трудоустройство;
- наличие повторных обращений по переподготовке;
- не достаточно эффективный учёт квалификационной и профессиональной структуры спроса и предложения;
- отсутствие учёта вероятных профессиональных предпочтений среди обращающихся за услугой переподготовки.
Основной целью работы было изучение картины занятости и безработицы населения в современных условиях, анализ рынка труда и разработка рекомендаций по решению проблем безработицы для Центра занятости населения в Сахалинской области.
В теоретической части выпускной...